In de branche Consolid Amsterdam wint STOOF Leerwerkprijs 16 november 2015 door Hinke Wever Op het STOOF-congres heeft Consolid Amsterdam de leerwerkprijs van € 2.500 en de wisseltrofee gekregen voor haar specifieke wijze van opleiden. [Lees meer …]
In de branche NBBU symposium Duurzame Inzetbaarheid 06 november 2015 door Hinke Wever Duurzame inzetbaarheid vergroot de werkzekerheid van flexkrachten en verhoogt het rendement voor de ondernemer. Dit stond centraal tijdens het NBBU symposium in Hilversum, donderdag 5 november. [Lees meer …]
In de branche Randstad verkent banen voor vluchtelingen 11 september 2015 door Hinke Wever Randstad verkent met het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) mogelijkheden om asielzoekers in te laten stromen op de arbeidsmarkt., aldus het FD. [Lees meer …]
Nieuws Boek Honderdduizend Banen uitgereikt 02 juli 2015 door Hinke Wever Participatie arbeidsbeperkten: VNO-NCW-voorzitter De Boer en staatssecretaris Klijnsma kregen het boek Honderdduizend Banen uitgereikt door boegbeeld Aart van der Gaag. [Lees meer …]
In de branche NBBU ‘Duurzame inzetbaarheid’ 02 juni 2015 door Hinke Wever NBBU sluit convenant met MKB Nederland: 25 uitzendbureaus gaan zich focussen op het vergroten van werkplezier en werkzekerheid van hun vaste medewerkers en flexkrachten. [Lees meer …]
In de wet ‘Hoger minimumjeugdloon helpt niet’ 01 april 2015 door Hinke Wever Het optrekken van het minimumjeugdloon naar het niveau van volwassenen zal leiden tot een stijging van de jeugdwerkloosheid. Dat zeggen MKB-Nederland en VNO-NCW in reactie op een FNV-voorstel. [Lees meer …]
In de wet Werkgevers willen vernieuwing arbeidsvoorwaarden 07 januari 2015 door Hinke Wever AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland willen vernieuwing, meer flexibiliteit en een hogere kwaliteit in arbeidsvoorwaarden. “Cao’s moeten worden aangepast aan de nieuwe realiteit.” [Lees meer …]
