In de branche Voorkom ‘learned helplessness’: ga voor zelfstandige collega’s en meer productiviteit 14 juni 2024 door Barbara Kramer Als leidinggevende wil je het beste voor je team. Bij vragen wil je je medewerkers snel helpen. Misschien ben je vanwege tijdgebrek geneigd om meteen in te springen en te denken: ‘Ik doe het zelf wel even’. Dit is een herkenbare reactie, maar het kan onbedoeld het tegenovergestelde effect hebben, schrijft Barbara Kramer (SEU). [Lees meer …]
In de branche 1 op 3 werknemers ontevreden over leidinggevende 26 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Werkgevers zien de band met hun personeel door een te roze bril. Een goede band met de leidinggevende resulteert in meer motivatie, geluk, werkplezier en productiviteit. Dat en meer blijkt uit Nederlands onderzoek in opdracht van HR-dienstverlener Tempo-Team in samenwerking met prof. dr. Anja Van den Broeck, arbeidsmotivatie-expert aan de KU Leuven. [Lees meer …]
Nieuws Jongeren willen geduldige, gepassioneerde en authentieke leidinggevende 17 maart 2022 door Redactie FlexNieuws Nederlandse jongvolwassenen tussen de 18 en 26 jaar hebben behoefte aan een nieuw soort leiderschap. Generatie Z vindt het belangrijker dan andere generaties dat hun leidinggevende geduldig, gepassioneerd en authentiek is. [Lees meer …]
In de branche Hoe communiceer je effectief met stakeholders op afstand? 08 februari 2021 door Kristel Teirlinck Hoe houd je op afstand goed contact met je stakeholders en bewaak je de voortgang van het gezamenlijk project? Je kunt niet meer zoveel aan het toeval overlaten. Kristel Teirlinck, werkzaam bij MatchQ, geeft tips van ervaren startup leidinggevenden om soepel en effectief met je stakeholders om te gaan. [Lees meer …]
In de branche YoungCapital webinars in samenwerking met Sprout 29 april 2020 door Hinke Wever YoungCapital organiseert met Sprout enkele webinars over zaken die nu spelen binnen de arbeidsmarkt. Webinar, vrijdag 15 mei: ‘Kom sterker uit de crisis en groei’, leer meer over ondernemerschap en innovatie. [Lees meer …]
In de branche Wees een fontein van hoop, want je hebt elkaar nodig 25 maart 2020 door Hinke Wever “Het menselijke aspect van organisaties is het nieuwe goud. Daarmee maken leidinggevenden de organisatie wendbaar. Deze tijd is perfect om dat te laten zien,” zegt Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit. [Lees meer …]
In de branche Feedback geven aan jongeren? Denk aan deze 5 tips! 10 maart 2020 door Hinke Wever Jongeren vinden op een goede manier feedback geven één van de belangrijkste eigenschappen van directe leidinggevenden. Vijf onmisbare tips voor het geven aan feedback aan jongeren, op een rij gezet door Lucas Koren, YoungCapital. [Lees meer …]
In de branche Vrouwen verdienen minder vanwege ongeschiktheid? Onterecht 06 november 2019 door Hinke Wever Als vrouwen minder verdienen dan mannen, komt dat omdat ze minder geschikt zijn voor de functie. Dat vindt een kwart van de mannelijke leidinggevenden, volgens onderzoek van PEAK-IT onder 1023 leidinggevenden. “Onterecht,” meent Richard Stassen, Director Operations bij PEAK-IT. [Lees meer …]
