In de branche Meer werkgeluk met talentgericht leiderschap 06 mei 2022 door Kristel Teirlinck In Nederland is de gemiddelde score voor werkgeluk een 7,1. Leidinggevenden hebben hier veel invloed op. Welke tips geeft Gea Peper om aan de slag te gaan met talentgericht leiderschap? Het optimaliseren van talent heeft effect op het welzijn en het werkgeluk van medewerkers. [Lees meer …]
In de branche 6 verbeterpunten voor leidinggevenden in de ogen van jongeren 16 oktober 2019 door Hinke Wever Waardering tonen staat met 82% hoog in het vaandel bij jongeren. Ook afspraken nakomen (72%) en vertrouwen tonen (69%) zijn belangrijke eigenschappen in de ogen van jongeren. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van YoungCapital. [Lees meer …]
Nieuws 73 procent jonge mannen wil geen vrouw als baas 09 juli 2018 door Hinke Wever 73 procent van de mannen onder de dertig jaar heeft liever geen vrouwelijke baas, volgens een onderzoek van Pay for People. [Lees meer …]
In de branche TrainTool: leidinggevende communiceert onder de maat 13 september 2017 door Redactie FlexNieuws Veel leidinggevenden krijgen een onvoldoende van hun werknemers op het gebied van communicatie. Maar liefst 45 procent vindt dat zijn of haar leidinggevende beter moet leren communiceren met medewerkers. Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek van TrainTool. [Lees meer …]
In de branche Wat vinden millennials belangrijk in hun carrière? Trendrapport ManpowerGroup 17 november 2016 door Hinke Wever Leidinggeven is niet meer de belangrijkste ambitie in een carrière. “Ontwikkelen in de breedte krijgt steeds meer prioriteit in Nederland,” blijkt uit onderzoek van ManpowerGroup. [Lees meer …]
In de branche Vrouwen hebben liever een man als baas 10 oktober 2016 door Hinke Wever Driekwart van de mannelijke werkenden heeft liever een man als baas; maar ook 60 procent van de vrouwen heeft deze voorkeur, blijkt uit de Randstad Werkmonitor. [Lees meer …]
