Nieuws UWV: onderzoek naar functieveranderingen 09 november 2017 door Redactie FlexNieuws Vooral laaggeschoold werk in de productie zal verdwijnen als gevolg van technologische ontwikkelingen. Dit blijkt uit onderzoek van TNO in opdracht van UWV. [Lees meer …]
Nieuws UWV: Kansen voor laagopgeleiden vaak via uitzendwerk 07 juli 2017 door Hinke Wever Uitzendwerk is belangrijk voor laagopgeleide werkzoekenden, meldt UWV. De meeste WW’ers die instromen in banen via een uitzendcontract blijven het grootste deel van het jaar aan het werk. [Lees meer …]
Nieuws AWVN jaarcongres: ‘Hoe halen we verloren banen terug?’ 10 oktober 2016 door Hinke Wever AWVN brengt ideeën in voor een inclusieve arbeidsmarkt op het jaarcongres in Katwijk, waaronder een plan voor meer ‘basisbanen’. [Lees meer …]
Nieuws Laagopgeleide werknemers niet gemotiveerd voor bijscholing 19 juli 2016 door Hinke Wever Het aantal laagopgeleide werknemers dat zich bijschoolt daalt sinds 2004. Gebrek aan motivatie bij werknemers blijkt een belangrijke oorzaak, schrijft FD. [Lees meer …]
Nieuws Inkomens- en werkonzekerheid vereist nieuw beleid 15 juni 2016 door Hinke Wever Cok Vroman, SCP: ‘Het is nodig de verhouding tussen inkomenszekerheid, werkzekerheid en maatschappelijke participatie opnieuw te doordenken.’ [Lees meer …]
In de wet Verhoging minimumjeugdloon zet jonge laagopgeleiden in de kou 29 april 2016 door Hinke Wever “Hier gaan alleen hoger opgeleide jongeren van profiteren. Onder lager opgeleiden zal de jeugdwerkloosheid juist weer gaan stijgen,” waarschuwt Paul Haarhuis in het FD. [Lees meer …]
Nieuws ‘Politiek Den Haag heeft afstand tot arbeidsmarkt’ 06 april 2016 door Hinke Wever Hogeveen, ITS: ‘Politiek Den Haag heeft zélf een grote afstand tot de arbeidsmarkt en dat heb ik Klijnsma tijdens haar werkbezoek aan ITS laatst ook gezegd!’ [Lees meer …]
In de branche Ouderen en laagopgeleide jongeren aan de zijlijn 02 maart 2016 door Hinke Wever “Ouderen en laagopgeleide jongeren komen moeilijk aan een baan, tenzij ze zich omscholen of bijscholen”, aldus Start People. “We zien een generatiekloof tussen werkzoekenden en werkgevers.” [Lees meer …]
