In de branche Wel of geen no-riskpolis in de uitzendbranche bij toepassing uitzendbeding? 12 april 2022 door Moniek Kennis De Hoge Raad buigt zich op dit moment over een vraagstuk over de no-riskpolis en de gedifferentieerde premie Whk in de uitzendbranche. Onlangs heeft de Advocaat-Generaal bij de Hoge Raad zijn advies hierover gegeven en dit advies is niet in het voordeel van de uitzendbranche. [Lees meer …]
In de wet Wibra mag werknemers min-uren laten inhalen 05 juli 2021 door Hinke Wever De rechter oordeelt in kort geding dat Wibra de cao juist toepast; het bedrijf mag werknemers de min-uren (door de lockdown) laten inhalen. Vakbond FNV vindt dat artikel 4 van de cao Retail Non Food in strijd is met artikel 7:628 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek (‘geen arbeid, wel loon’). [Lees meer …]
In de branche SNCU wint bij Hoge Raad zaak bestuurdersaansprakelijkheid 10 februari 2021 door Redactie FlexNieuws De Hoge Raad heeft zich uitgesproken in een zaak die de SNCU had aangespannen tegen de bestuurder van een uitzendonderneming. De SNCU kreeg gelijk, en de bestuurder is persoonlijk aansprakelijk gesteld voor schade. [Lees meer …]
In de branche Eerste rechterlijke uitspraak over payrollovereenkomst in licht van de WAB 17 november 2020 door Hendarin Mouselli Wat was de situatie? De werknemer heeft gereageerd op een vacature op de website van de inlener, waarna zij een sollicitatieprocedure bij de inlener heeft doorlopen. De payrollonderneming biedt de werknemer een arbeidsovereenkomst met uitzendbeding aan. Als de werknemer ziek wordt, beëindigt het payrollbedrijf de arbeidsovereenkomst. Terecht? [Lees meer …]
In de branche Meer zekerheid voor franchisenemers 14 september 2020 door Hinke Wever Conflicten bij franchiseovereenkomsten draaien vaak om onduidelijkheid over de financiële situatie van de franchisegever, over het concurrentiebeding en de goodwillbepaling. Nieuwe wet biedt meer bescherming. [Lees meer …]
In de branche Wet franchise komt eraan, wat gaat er veranderen? 14 september 2020 door Gastblogger De Wet franchise is van toepassing op alle franchiseovereenkomsten en treedt naar verwachting in werking per 1 januari 2021. Ook franchiseformules in de uitzend- en payrollmarkt krijgen er dus mee te maken. Hoe? [Lees meer …]
In de branche Overgang reguliere arbeidsovereenkomst naar payrollovereenkomst 11 juni 2020 door Han Hendriks Wie de overstap van een werknemer van een reguliere arbeidsovereenkomst naar een payrollovereenkomst goed wil laten verlopen, moet rekening houden met vier belangrijke lessen uit recente rechtspraak. [Lees meer …]
In de wet 30%-regeling ondanks voorafgaand verblijf in Nederland 12 februari 2020 door Redactie FlexNieuws Het Gerechtshof Amsterdam heeft beslist dat een medewerker die vóór de indiensttreding in Nederland verbleef, toch in aanmerking kwam voor de 30%-regeling. [Lees meer …]
