In de branche Provincie Noord-Brabant – anders werken, ontmoeten en reizen 12 april 2023 door Hinke Wever Het project ‘Anders werken, ontmoeten en reizen’ ging in 2020 van start. Het verbindt leerpunten uit de coronaperiode met de opgaven van Brabant nu en in de toekomst. Sandra Terwolbeck licht het toe in dit interview ter voorbereiding op het Congres HRM in de Overheid, 20 april 2023. [Lees meer …]
Nieuws Hybride werken belangrijk voor helft vrouwelijke medewerkers 08 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Bijna 80% van de vrouwen zegt dat ze dankzij een meer flexibele manier van werken voor een nieuwe functie kon solliciteren en de overgrote meerderheid (88%) gelooft dat diezelfde flexibiliteit functioneert als een gelijkmaker op de werkvloer. Dat blijkt uit onderzoek van IWG. [Lees meer …]
Nieuws Jaarcongres HRM in de Overheid op 20 april 2023 07 februari 2023 door Redactie FlexNieuws Verander overheidsorganisaties met HR als strategisch partner en medewerkers als centraal middelpunt. Dit congres geeft aandacht aan • duurzaam HR-beleid, talentmanagement en scholing/ ontwikkeling • strategische personeelsplanning- en beleid • organisatieontwikkeling • digitalisering • verbindend leiderschap. [Lees meer …]
Nieuws Top 10 banen 2023 in de financiële sector en ICT 30 januari 2023 door Redactie FlexNieuws Banen in de financiële sector en in de ICT scoren hoog in de top 10 ‘beste banen’. Indeed heeft deze lijst samengesteld op basis van het vacatureaanbod, de hoogte van het salaris en de mogelijkheden om te werken op afstand. [Lees meer …]
In de branche Hybride en thuiswerkbanen populairst onder jongeren 22 december 2022 door Redactie FlexNieuws Banen als financieel adviseur en klantenservicemedewerker vanuit huis en grondsteward(ess) waren dit kwartaal het meest in trek, meldt YoungCapital. Ook valt de stijgende interesse voor banen rond het spoor op. [Lees meer …]
In de cloud Mkb’ers zien digitalisering en work-life balance als positief effect coronacrisis 11 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Door de coronacrisis is de digitalisering van mkb’ers versneld. Veel ondernemers hebben geleerd dat een goede work-life balance van werknemers (44 procent) nodig is. Ze zagen de positieve resultaten van hybride werken (44 procent) evenals een sterke interne cultuur (38 procent), zo meldt Teamleader. [Lees meer …]
