Nieuws Aantal vacatures blijft toenemen, tekort aan recruiters 08 september 2021 door Hinke Wever Werkgevers storten zich volledig op het werven van personeel. Daardoor stijgt het aantal vacatures op het gebied van human resources, waar ook recruitment onder valt. Dat blijkt uit de maandelijkse Vacaturetrend Sectoren van Indeed. Ook de vraag naar verpleegkundigen stijgt flink. [Lees meer …]
In de wet Wet Arbeidsmarkt in Balans – wie profiteerden ervan en wie niet? 06 september 2021 door Hinke Wever Welke effecten heeft de Wet Arbeidsmarkt in Balans? Werkgevers ontslaan flexwerkers en stappen over op zzp’ers. De wet pakt nadelig uit voor vrouwen, jongeren en lager opgeleiden en leidt niet tot meer werk- en inkomenszekerheid, volgens econometrisch onderzoek van ABN AMRO. [Lees meer …]
In de branche 10 problemen en oplossingen voor de krappe arbeidsmarkt 25 augustus 2021 door Ton Wilthagen De personeelskrapte ontwricht de samenleving, waarschuwt Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt. “We kunnen samen de arbeidsmarkt beter laten werken! Laten we allemaal in actie komen.” Hoe ziet zijn top 10 aan acties eruit om de krapte op de arbeidsmarkt op te lossen? [Lees meer …]
In de branche Hoe werf je trainees voor onbekende technische beroepen? 24 augustus 2021 door Hinke Wever “In de technische sector is een groot personeelstekort. Ik adviseer klanten om nu te investeren in opleidingen en mensen vooral te behouden voor hun branche,” zegt Marcel Borst, Bluetech Engineering. Hoe werf je trainees voor relatief onbekende vakgebieden zoals Sprinkler techniek? [Lees meer …]
Nieuws 42% van Nederlandse bedrijven heeft geen beleid op diversiteit en inclusiviteit 23 augustus 2021 door Hinke Wever Maar liefst 42% van de Nederlandse bedrijven heeft geen ontwikkeld beleid op diversiteit en inclusiviteit. Vooral binnen het MKB is het onderwerp niet top-of-mind. Dat blijkt uit onderzoek van Monsterboard. In Nederland is de Gender Gap nog altijd groot, met name bij de hogere inkomens. [Lees meer …]
In de branche Hoe herken je veerkracht in een sollicitant? 12 augustus 2021 door Hinke Wever Omdat werkomgevingen alsmaar complexer worden, zoeken werkgevers steeds vaker collega’s die zich makkelijk aanpassen en veerkrachtig zijn. Maar hoe herken je veerkracht in een sollicitant? [Lees meer …]
In de wereld Selecteren op basis van skills verrijkt je blik op arbeidsbemiddeling 10 augustus 2021 door Gastblogger Energietransities, technologische ontwikkelingen (digitalisering, AI), economische crises en de impact van de covid-19-pandemie, dat zijn voorbeelden van de snel veranderende wereld. We hebben een andere kijk op arbeidsbemiddeling nodig met aandacht voor skills, i.p.v. het CV. [Lees meer …]
Nieuws AFAS start kennisoverdracht met post-hbo via Hogeschool Windesheim 08 juli 2021 door Hinke Wever Studenten die besluiten deze speciale post-hbo opleiding te volgen via Hogeschool Windesheim, worden in twintig weken opgeleid tot AFAS hrm-specialist. De opleiding omvat theorie, soft skills en AFAS-kennis. [Lees meer …]
