"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

FlexNieuws TOP 100 - Bekijk alle berichten

In de branche
FlexNieuws TOP 100-rapport: future proof ondernemen in de wereld van flex

Hoe kun je, als ondernemer in de flexbranche, toekomstbestendig ondernemen, met alle (nieuwe) wet-en regelgeving, uitdagingen én alle kansen die er toch ook zijn in deze woelige wereld? In ons nieuwste rapport rond de jaarlijkse FlexNieuws TOP 100 vind je onder meer alle cijfers, toppers en analyses van de verschillende sectoren en vormen van dienstverlening in de flexbranche. [Lees meer …]

In de branche
De FlexNieuws TOP 100 van 2025: met alle (record)cijfers, toppers en inzichten

Met onze tweede FlexNieuws TOP 100 bieden wij weer een overzicht van de turbulente flexbranche. Natuurlijk brengen we weer de grote, bekende bureaus in beeld, maar vooral ook de middelgrote en kleinere bureaus, de verschillende typen flexbureaus, hun specialisaties, hun omvang en hun groei. In de loop van 2024 groeide het aantal bureaus en bureautjes in onze Nederlandse flexbranche naar meer dan 20.000, en hun gezamenlijke omzet naar ruim 47,2 miljard euro. Allebei weer recordcijfers. [Lees meer …]

In de branche
Johan Nijp (directeur Alertec Group): “Wij komen zelf van de werkvloer, spreken de taal van de klant” 


Alertec Group scoort hoog in de FlexNieuws TOP100. Door gerichte overnames van gespecialiseerde flexbedrijven blinkt Alertec uit in tal van niches. Om aan de grote vraag naar technici te voldoen leidt het Friese flexbedrijf de (buitenlandse) flexkrachten zelf op, vertelt Johan Nijp (directeur). “Deze vakkrachten kun je niet vervangen door robots.”
[Lees meer …]

Nieuws
Familiebedrijf Wiertz Company geniet ‘de charme van de middelgrote HR-dienstverlener’

Sinds de zomer van 2024 is Marcel Michiels de nieuwe CEO van Wiertz Company. De van oorsprong generieke uitzender realiseert inmiddels een jaarlijkse omzet van € 100 miljoen (FlexNieuws TOP100). En de vooruitzichten voor 2025 zijn gunstig. Toch gaat het niet om de harde getallen. “De dynamiek is anders dan bij corporates waar ik heb gewerkt. Hier streeft men niet naar korte termijnwinst, maar naar duurzame groei.”
[Lees meer …]

1 2 3 4