In de wet Scholingsaftrek wordt aangepakt 20 september 2016 door Hinke Wever Minister Bussemaker (Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) gaat op korte termijn de huidige regeling voor scholingsaftrek aanpakken, naar aanleiding van recent SCP-onderzoek. [Lees meer …]
Nieuws Marianne Thyssen: ‘EU zet zich in voor verliezers globalisering’ 16 september 2016 door Hinke Wever Wat doet Europa voor mensen die hun baan verliezen als gevolgen van de globalisering? Eurocommissaris Marianne Thyssen vertelt over de Europese visie en steun voor de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
In de branche ReflexLAB – interview Esther de Jong 01 september 2016 door Hinke Wever Platform voor jongeren met een mening over flexwerk. Interview met mede-initiatiefnemer Esther de Jong, FNV Jong. [Lees meer …]
Nieuws Duurzame scholing komt niet van de grond 30 augustus 2016 door Hinke Wever SCP-rapport: Werkgevers scholen hun werknemers alleen als dat op korte termijn hogere productie oplevert. Kwetsbare groepen komen niet aan scholing toe of worden niet gefaciliteerd. [Lees meer …]
In de branche Werken, zorgen en leren tegelijk – niet voor iedereen te doen 30 augustus 2016 door Hinke Wever De combinatie van werken, zorgen en leren, is niet voor iedereen goed te doen. Het Sociaal Cultureel Planbureau publiceerde hierover dinsdag een rapport. Duurzame inzetbaarheid faalt in de praktijk. [Lees meer …]
In de branche Ondernemer legt verantwoordelijkheid ontwikkeling medewerker bij zichzelf 12 augustus 2016 door Hinke Wever Uitkomst onderzoek Unique MKB Monitor: ondernemers zien trainingen en investeringen in vitaliteit van de medewerker als belangrijk onderdeel bij het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling. [Lees meer …]
Nieuws De rol van tijd in duurzame inzetbaarheid personeel 11 augustus 2016 door Hinke Wever Onderzoek naar tijdgerelateerde eigenschappen die samenhangen met indicatoren van work ability, zoals geluk, vitaliteit, eigenwaarde, werk-privé balans, burnout, ziekte, slaapkwaliteit en prestatie. [Lees meer …]
Nieuws Laagopgeleide werknemers niet gemotiveerd voor bijscholing 19 juli 2016 door Hinke Wever Het aantal laagopgeleide werknemers dat zich bijschoolt daalt sinds 2004. Gebrek aan motivatie bij werknemers blijkt een belangrijke oorzaak, schrijft FD. [Lees meer …]
