Nieuws Urgentie diversiteit en inclusie bedrijfsleven groeit licht door 28 september 2022 door Redactie FlexNieuws Iets minder dan een derde van de Nederlandse werkgevers (27 procent) hanteert een diversiteit- en inclusiebeleid. Daarmee is er voor het tweede jaar op rij sprake van een stijging, blijkt uit HR Trendonderzoek. [Lees meer …]
Nieuws Om- en bijscholen personeel belangrijker dan ooit 04 januari 2022 door Redactie FlexNieuws Door de coronapandemie is een transformatie ingezet op de werkvloer die onomkeerbaar is. Dat gaat gepaard met een nieuwe organisatiestructuren, mindsets en vaardigheden. In 2022 wordt ‘leren’ cruciaal, volgens HR trendrapport van Talentsoft. [Lees meer …]
In de branche Olympia is Diversity Champion binnen de sector volgens LinkedIn 02 december 2021 door Redactie FlexNieuws Olympia mocht woensdag de award voor Diversity Champion, binnen de Search & Staffing branche in ontvangst nemen tijdens de jaarlijkse LinkedIn Talent Awards. Olympia liet mede-finalisten Brunel en Timing achter zich. [Lees meer …]
Nieuws Bedrijven zien voordelen diversiteit en inclusie maar pakken niet door 14 oktober 2021 door Hinke Wever “Bedrijven zien steeds meer voordelen van een diversiteit en inclusie-beleid, maar missen nog handvatten om dit inzicht in daden om te zetten”, zegt Hans van der Spek (Berenschot), op basis van onderzoek onder meer dan tweeduizend HR-professionals. [Lees meer …]
Nieuws Bedrijven met diversiteitsbeleid genieten voorkeur van jonge werkzoekenden 05 oktober 2021 door Hinke Wever MKB bedrijven willen meer met diversiteit & inclusie doen, maar het ontbreekt ze vaak aan kennis om de eerste stappen te zetten. Dat blijkt uit onderzoek rondom Diversity Day, 5 oktober. Monsterboard geeft 9 adviezen voor het opstarten van een diversiteitsbeleid. [Lees meer …]
In de cloud OTYS en CorTexter helpen vooroordelen in vacatureteksten weg te halen 05 oktober 2021 door Redactie FlexNieuws OTYS werkt samen met CorTexter. Deze software signaleert onbewuste vooroordelen (ook bekend als ‘bias’) in vacatureteksten en biedt suggesties deze weg te nemen. Er wordt dus letterlijk een streep gehaald door vooroordelen in vacatureteksten. [Lees meer …]
In de branche Diversiteit werkt voor PDZ Uitzendbureau 29 september 2021 door Hinke Wever PDZ Uitzendbureau organiseert rondom Diversity Day op 5 oktober verschillende activiteiten om aandacht te vragen voor diversiteit. Voor interne medewerkers zijn er trainingssessies, voor opdrachtgevers wordt op 26 oktober een Diversity Talk georganiseerd. [Lees meer …]
Nieuws Diversiteit op de werkvloer; werkgevers en werknemers niet op één lijn 07 september 2021 door Redactie FlexNieuws Ondanks toenemende bewustwording rondom discriminatie en het belang van een divers personeelsbestand, heeft slechts de helft van de organisaties doelstellingen of beleid voor diversiteit. Dat blijkt uit de Discriminatie Arbeidsmonitor 2021 van Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
