In de branche Niet reële uitzendovereenkomst leidt tot arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd 25 februari 2020 door Myrthe van den Heuvel Hoge Raad doet uitspraak in zaak, aangespannen door taxichauffeur. Drie elkaar opvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten werden gevolgd door een tijdelijke uitzendovereenkomst bij een payrolbedrijf. [Lees meer …]
In de wet Werkgevers willen contracten van vijf jaar 19 januari 2018 door Redactie FlexNieuws Steeds meer werkgevers pleiten voor tussenbanen. Na de supermarktbranche wil nu ook KLM dit model invoeren voor grondpersoneel. [Lees meer …]
In de wet Meer variatie in arbeidscontracten nodig 01 mei 2017 door Redactie FlexNieuws Door globalisering zijn de risico’s van het in dienst hebben vaste medewerkers groter geworden. Daardoor is het aantal flexibele contracten explosief gegroeid. De politiek probeerde de werknemers te ‘beschermen’ met een maximale flexperiode van twee jaar, maar dat had een averechts effect. [Lees meer …]
Nieuws Hoe werkt Nederland? Vast en flex bij Efteling 02 augustus 2016 door Hinke Wever Campagne ‘Hoe Werkt Nederland?’ geeft inspiratie. Hoe biedt de Efteling werknemers zekerheid terwijl er tegelijk flexibel wordt ingespeeld op de zomerdrukte? [Lees meer …]
