Nieuws Kabinet steunt innovatie werkvoorzieningen inclusieve arbeidsmarkt 27 augustus 2021 door Redactie FlexNieuws De sleutel tot meer innovatie en inclusie op de werkvloer ligt bij werkgevers en werknemers. De overheid stimuleert de randvoorwaarden. Daarvoor lopen nu drie beleidsinitiatieven: de generieke werkgeversvoorziening, het Sociaal Innovatiefonds en Technologie voor Inclusie. [Lees meer …]
Nieuws Aantal banen Banenafspraak net niet gehaald tijdens coronajaar 09 juli 2021 door Hinke Wever Van de 67.500 banen die er eind 2020 hadden moeten zijn, hebben werkgevers er 66.097 gerealiseerd. Hiervan hebben marktwerkgevers 53.799 banen gecreëerd. Zij moesten dit jaar 50.000 banen realiseren. De overheidswerkgevers realiseerden vorig jaar 12.298 banen van de afgesproken 17.500 banen. [Lees meer …]
In de branche Maak de weg naar werk duurzaam en eenvoudig 01 juni 2021 door Hinke Wever Voor kwetsbare doelgroepen moet de weg naar werk eenvoudiger en duurzamer worden. Dat schrijven ABU, Cedris, NRTO en OVAL in hun handreiking aan informateur Mariëtte Hamer. [Lees meer …]
In de wet Nieuw: CAO Aan de Slag voor arbeidsbeperkten 01 juni 2021 door Hinke Wever Op 1 juli 2021 gaat de cao Aan de Slag in. Cedris, VNG, CNV en FNV hebben dat afgesproken. Het is een geheel nieuwe cao, die geldt voor mensen met een arbeidsbeperking. Wie vallen er precies onder? [Lees meer …]
Nieuws Emma at Work campagne ‘Dit is geen beperking’ 11 mei 2021 door Hinke Wever Veel jongeren in Nederland hebben te maken met een chronische aandoening waardoor het moeilijker is een baan te vinden. Emma at Work zegt: kijk naar wat zij wél kunnen. [Lees meer …]
In de branche Stepping stone, opstapje, kans 26 maart 2021 door Aart van der Gaag Het nieuwe kabinet staat voor de uitdaging om de arbeidsmarkt te hervormen. Minder flex en vast is daar onderdeel van. Uitzendwerk daarbuiten houden is verstandig, gezien de zeer positieve rol die het speelt om zwakkere groepen, WW- en WWB-gerechtigden naar de arbeidsmarkt te brengen. [Lees meer …]
In de branche Hans de Boer: boegbeeld met het hart op de juiste plaats 19 januari 2021 door Aart van der Gaag Ik durf te stellen dat Hans de Boer, naast zijn publieke rol als boegbeeld voor het bedrijfsleven, op het juiste moment ook het hart op de juiste plaats had als het ging om mensen die verder staan van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
In de branche De 50.000 voorbeelden van de uitzendsector 02 november 2020 door Aart van der Gaag In de week dat Emile Roemer zijn idee voor verplichte certificatie voor uitzendorganisaties lanceerde, zat ik midden in de Week van de 1000 Voorbeelden van werkgevers die de poorten openen voor inclusie. [Lees meer …]
