In de wet Wat staat er te veranderen per 2026? 01 januari 2026 door BackOfficer Nieuwe cao-afspraken, strengere handhaving op zzp-inzet, hogere lonen en aangepaste subsidies: 2026 brengt ingrijpende veranderingen voor de flexbranche. Backofficer heeft alles nog eens op een rij gezet, onder het motto “wie zich nu voorbereidt, voorkomt risico’s en benut kansen.” [Lees meer …]
In de branche Dit is de meerwaarde van uitzendbureaus met gelijkwaardige beloningen 28 oktober 2025 door BackOfficer Vanaf 1 januari verandert er veel in de uitzendwereld. De nieuwe cao zorgt ervoor dat uitzendkrachten gelijkwaardig beloond worden aan vaste medewerkers. En dat is goed nieuws – niet alleen voor de flexwerker, maar ook voor de bedrijven die met hen werken. [Lees meer …]
In de branche Back office uitbesteden: wel of niet juridisch werkgever blijven? 13 oktober 2025 door Annet Maseland Met het toelatingsstelsel en de nieuwe uitzend-cao in aantocht overwegen steeds meer intermediairs hun backoffice uit te besteden. Maar hoe zit het dan precies met het juridisch werkgeverschap? Diederik Keverling Buisman beantwoordt deze en andere prangende vragen over backoffice dienstverlening. [Lees meer …]
In de wet Nieuwe cao voor uitzendkrachten per januari: ben jij al voorbereid? 09 juli 2025 door BackOfficer Per 1 januari gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. En nee, dat is geen kleine update. De spelregels veranderen behoorlijk. Voor uitzendbureaus én inleners. Dit raakt niet alleen je administratie, maar ook je manier van samenwerken, belonen en plannen. Tijd om in actie te komen. [Lees meer …]
In de wet Diederik Keverling Buisman (BackOfficer): “Er is veel onzekerheid in de markt door nieuwe wet- en regelgeving” 01 juli 2025 door Arthur Lubbers Onduidelijkheid over de handhaving van de Wet DBA, het toelatingsstelsel en nog meer administratie door de nieuwe Uitzend CAO. Diederik Keverling Buisman (BackOfficer) doet een oproep aan de politiek. “Maak het voor uitzenders en inleners duidelijker, gemakkelijker en eerlijker.” [Lees meer …]
In de wet Strengere regels BRP-registratie: wat betekent dit voor uitzendbureaus? 21 april 2025 door BackOfficer Arbeidsmigranten die langer dan vier maanden in Nederland verblijven, zijn verplicht zich in te schrijven bij de gemeente waar ze wonen. Toch gaat dit in de praktijk vaak mis. Om dit te voorkomen, kondigde minister Van Hijum nieuwe regelgeving aan: voortaan zijn uitzendbureaus verantwoordelijk voor een correcte BRP-registratie van hun werknemers. Wat is de impact voor uitzendbureaus? [Lees meer …]
In de wereld Arbeidsmigratie in 2025: wat verandert er en hoe bereid je je voor? 11 april 2025 door BackOfficer De wereld van arbeidsmigratie is continu in beweging. Wet- en regelgeving worden aangescherpt, en dat heeft directe gevolgen voor uitzendbureaus, werkgevers en arbeidsmigranten zelf. Maar wat verandert er precies? En hoe zorg je ervoor dat je organisatie voorbereid is op de toekomst? [Lees meer …]
In de branche Diederik Keverling Buisman (BackOfficer): ‘Trend naar uitbesteden backoffice door wetgeving en krapte arbeidsmarkt’ 15 november 2024 door Arthur Lubbers BackOfficer is een van de snelstgroeiende flexbedrijven in de FlexNieuws TOP100. De backofficedienstverlener ziet door de onzekerheid in de markt de vraag alleen maar toenemen. Toch hoopt directeur Diederik Keverling Buisman dat er snel meer duidelijkheid komt vanuit Den Haag. “Want als het goed gaat met de uitzender of detacheerder, dan gaat het goed met ons.” [Lees meer …]
