In de wet CAO-lonen stijgen in Q1 2018 gemiddeld 2,12% 05 april 2018 door Hinke Wever De gemiddelde loonstijging voor alle CAO-akkoorden 2018 bedraagt 2,12%, meldt AWVN. [Lees meer …]
Nieuws AWVN start voorbeeldenbank inclusief werkgeven 30 maart 2018 door Redactie FlexNieuws De Algemene Werkgeversvereniging Nederland heeft de Nationale voorbeeldenbank inclusief werkgeven gelanceerd, op de Dag van de Duizend Voorbeelden. [Lees meer …]
In de wet Groot aantal nieuwe CAO-akkoorden in oktober 2017 17 november 2017 door Hinke Wever In oktober zijn 37 nieuwe cao’s afgesloten, veel meer dan de 25 akkoorden die normaal in deze maand tot stand komen, zo meldt werkgeversvereniging AWVN. [Lees meer …]
In de wet AWVN: loondoorbetaling bij ziekte grootste probleem 21 september 2017 door Redactie FlexNieuws Loondoorbetaling bij ziekte is volgens grote bedrijven een groot arbeidsmarktprobleem. Dit blijkt uit de arbeidsmarktenquête 2017 van werkgeversvereniging AWVN. [Lees meer …]
In de wet CNV: voorstel AWVN lost ‘doorgeschoten flexibilisering’ niet op 18 januari 2017 door Hinke Wever CNV-voorzitter Maurice Limmen vindt dat het nieuwste voorstel van werkgeversorganisatie AWVN de kloof tussen vast en flex niet helpt dichten. [Lees meer …]
In de wet Werkgevers voorstander individueel scholingsbudget 18 januari 2017 door Hinke Wever “Systeem van ontslagvergoeding moet worden aangepast. Met individueel scholingsbudget worden vaste en flexibele krachten allebei evenredig bediend.” [Lees meer …]
In de wet AWVN: ‘Niet vooruitlopen op discussie aanpassing Detacheringsrichtlijn’ 23 december 2016 door Hinke Wever Werkgeversvereniging AWVN geeft commentaar op de voorstellen voor aanpassing van Verordening (EEG) nr. 883/2004 en de toepassingsverordening. [Lees meer …]
In de branche NBBU-onderzoek: flexschil bevordert kwaliteit, innovatie en baanbehoud 02 december 2016 door Hinke Wever De enquête is in september 2016 uitgezet onder 3500 leden van werkgeversvereniging AWVN. “Flexibilisering van de arbeidsmarkt zet voort; de politiek moet dit ondersteunen, niet belemmeren,” vindt de NBBU. [Lees meer …]
