In de wereld Toename inzet extern personeel tegen personeelstekorten 09 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Met de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, hebben veel werkgevers last van personeelstekorten. Het binden van (nieuw) personeel blijkt lastig. Mede hierdoor kiest 81% van de ondervraagde werkgevers ervoor om extern personeel in te huren, blijkt uit onderzoek van AWVN. Op korte termijn kunnen vacatures gevuld worden, maar de vraag is of dit genoeg is op de langere termijn. [Lees meer …]
In de wereld “Maak certificeringsstelsel uitleners eenvoudiger” 18 april 2023 door Redactie FlexNieuws [Lees meer …]
Nieuws 11 april 2022 – Flexevent Duurzaam inlenen 06 april 2022 door Hinke Wever ABN AMRO en Bureau Cicero organiseren op maandag 11 april 2022 een flexevent voor duurzaam inlenen. Sprekers zijn Han Mesters (ABN AMRO), Dewy Mulder (Bureau Cicero), Hendarin Mouselli (VRF Advocaten), Maarten de Jong (Bureau Cicero), Ruud Blaakman (AWVN), Bertrand Prinsen (Labor Redimo). [Lees meer …]
In de wet Weinig cao’s met loonsverhoging 06 april 2021 door Redactie FlexNieuws De afgelopen drie maanden zijn er maar 43 cao’s met een loonsverhoging afgesloten, terwijl er dat normaal 70 zijn. Bovendien zijn er nu ongeveer 400 lopende cao’s, terwijl er dat normaal meer dan 500 zijn. [Lees meer …]
In de wereld Financiële reserve zelfstandigen en kortere WW maken arbeidsmarkt crisisbestendiger 30 november 2020 door Hinke Wever In het rapport ‘Naar een schokbestendiger arbeidsmarkt’ adviseert het Platform Toekomst van Arbeid een weerbaarheidsreserve voor zelfstandigen. Werkenden met korte contracten doorstaan de crisis beter als de WW-uitkering in de eerste drie maanden hoger is (90% van het laatstverdiende loon). [Lees meer …]
In de wereld Skillspaspoort, van spiegel naar duurzame inzetbaarheid 24 november 2020 door Gastblogger Een skillspaspoort geeft medewerkers een spiegel van hun eigen talenten en competenties. Dat is mooi, maar het leidt nog niet automatisch tot verdere ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. HR kan wel de eigen regie van medewerkers stimuleren om volgende stappen in gang te zetten. Hoe? [Lees meer …]
In de wet FNV zet in op 5 procent loonsverhoging 14 september 2020 door Hinke Wever Vakbond FNV zet bij de cao-onderhandelingen voor volgend jaar in op een loonsverhoging van 5 procent voor vitale beroepen en voor sectoren die recent heel succesvol waren. [Lees meer …]
Nieuws Skillspaspoort kan overstap naar ander werk makkelijker maken 09 juli 2020 door Hinke Wever Een skillspaspoort kan de match tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt makkelijker maken. Het kan ook het zelfinzicht van werknemers vergroten. AWVN maakt een actieplan om het breder te introduceren. [Lees meer …]
