In de branche Recruiters blinken uit door gebrek aan humor? 12 april 2022 door Redactie FlexNieuws Op 31 maart jl. plaatsten wij een bericht over onderzoek van MatchQ en Recruitin, waaruit blijkt dat recruiters vergeleken met andere beroepsgroepen over relatief weinig humor beschikken. Humor is belangrijk voor werkplezier. Uiteraard was dit een 1 april grap, verklaart Hinke Leeflang, Manager MatchQ. [Lees meer …]
In de branche Het toenemende belang van skills naast vakkennis 21 september 2021 door Kristel Teirlinck Werkgevers verwachten steeds vaker dat werknemers meegroeien en zich ontwikkelen in hun job. Welke specifieke vaardigheden, naast vakkennis, vinden werkgevers relevant? Hoe ontdekken werknemers hun skills en ontwikkelpotentieel? Tips voor HR. [Lees meer …]
Nieuws Ontdek de vaardigheden en competenties van medewerkers 17 september 2021 door Redactie FlexNieuws MatchQ biedt diverse assessments die inzicht geven in iemands vaardigheden en competenties. Wil je meer weten over deze assessments? Neem contact op met Melissa Lamers. [Lees meer …]
In de branche Hoe communiceer je over de waarde en de prijs van uitzenden? 11 januari 2021 door Hinke Wever De waarde van uitzenden zit natuurlijk niet uitsluitend in een tarief voor de gewerkte uren, de momentopname van de werving, matching en plaatsing. Toch heeft die gedachte zich hardnekkig vastgezet in de markt. Hoe keer je dat tij? Hans Scheers en Marco van Zwolle vertellen erover in dit interview. [Lees meer …]
In de branche Efficiënter werken? Kijk eerst naar iemands talent 23 september 2020 door Hinke Wever “Heb je de talenten van je medewerkers goed in beeld en benut je die? Talentmanagement kan echt beter. Vooral in het MKB is daar nog een wereld te winnen. Het begint met goede communicatie,” zegt Bernhard Nanninga, directeur van BC Group, leverancier van HR-diensten. [Lees meer …]
In de branche Gratis assessments bij selectie van sollicitanten voor vitale functies 09 april 2020 door Hinke Wever Hoe weet je of kandidaten geschikt zijn voor een functie wanneer ze in andere sectoren willen werken dan ze gewend zijn? Kijk juist nu naar hun soft skills en ontwikkelpotentieel. Onze assessments geven daarvoor houvast!”, vindt Hinke Leeflang. MatchQ biedt talent (pre)selectie, insights en improvement. [Lees meer …]
In de branche Hoe (on)bevooroordeeld selecteer jij sollicitanten? 09 oktober 2019 door Kristel Teirlinck Veel recruiters vertrouwen bij de selectie van sollicitanten op hun onderbuikgevoel. Is dat een goede voorspeller van de beste keuze? Een mismatch kost tijd, dus geld en het ondermijnt het vertrouwen van kandidaten en opdrachtgevers in jouw dienstverlening. [Lees meer …]
In de branche MatchQ, welk talent maakt jouw organisatie succesvol? 08 mei 2019 door Hinke Wever Organisaties groeien dankzij de instroom van succesvolle medewerkers. Maar kennen medewerkers en organisaties hun talenten echt? De assessments van MatchQ zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek komen. Interview met Maarten Kalle, manager MatchQ. [Lees meer …]
