In de wet Nieuwe cao voor uitzendkrachten per januari: ben jij al voorbereid? 09 juli 2025 door BackOfficer Per 1 januari gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. En nee, dat is geen kleine update. De spelregels veranderen behoorlijk. Voor uitzendbureaus én inleners. Dit raakt niet alleen je administratie, maar ook je manier van samenwerken, belonen en plannen. Tijd om in actie te komen. [Lees meer …]
In de wereld ABU Marktmonitor: omzetgroei zet langzaam door 08 juli 2025 door Redactie FlexNieuws De omzetgroei zet langzaam door in de ABU Marktmonitor. In de industriële sector nam de omzet toe met 6% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor. [Lees meer …]
In de wereld Aanjager Banenafspraak presenteert boek: “Het zal je kind maar wezen dat (nog) niet mee kan doen” 08 juli 2025 door Hinke Wever Soms zou je een film willen maken van wat je tijdens een bijeenkomst hebt gezien, gehoord en ervaren. De boekpresentatie ‘Zonder werk vaart niemand wel – ? Over zin en onzin op de arbeidsmarkt’ vond Hinke Wever zo’n filmische ervaring. ‘Het verdient eigenlijk een documentaire met beeld en geluid. Wie pakt het op? Dit boek vormt alvast de leidraad.’ [Lees meer …]
In de wereld 6 skills die jou vandaag al een betere leidinggevende maken 08 juli 2025 door Lianne Brouwer Leiderschap anno nu? Dat is niet langer alleen maar controleren, maar vertrouwen geven. Het vraagt om vaardigheden die je elke dag kunt inzetten. En het mooie is: die vaardigheden kun je ontwikkelen! In deze blog vind je 6 essentiële skills die jou helpen groeien als leidinggevende. Mét praktische tips om er vandaag al mee te starten. [Lees meer …]
In de wet Kabinet scherpt kennismigrantenregeling verder aan 07 juli 2025 door Redactie FlexNieuws Kabinet bereidt scherpere criteria voor, houdt vast aan uitsluiten uitzenders en payrollers [Lees meer …]
In de wet Aangepaste zzp-wet: meer focus op persoonlijk ondernemerschap, rechtsvermoeden van werknemerschap onder 36 euro per uur 07 juli 2025 door Redactie FlexNieuws In het aangepaste wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) wegen criteria voor werknemerschap even zwaar als die voor ondernemerschap. In het nieuwe voorstel wordt ook duidelijk onder welk uurtarief een werknemer een dienstverband kan opeisen. [Lees meer …]
In de branche Afdracht pensioen bij ziekte tijdens en na dienstverband 07 juli 2025 door Moniek Geurtsen Hoe zit het nu precies met de pensioenopbouw bij ziekte, zowel tijdens als na het dienstverband? En wat is precies het pensioengevend salaris? Moniek Geurtsen van Experts in Flex biedt helderheid. [Lees meer …]
In de wet De aanvullende module Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta): updates uit de praktijk 04 juli 2025 door Normec VRO U hoort het al een tijd: de Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta) komt er nu echt aan. Zorg ervoor dat uw bedrijf straks Wtta-proof is, anders wordt het lastig ondernemen, is u misschien al verteld. Maar in de praktijk merkt u er nog niet veel van. ‘Toch is het verstandig om proactief te handelen’, zegt Julisa Fereijra-Phelipa, Business Unit Director Normec VRO. [Lees meer …]
In de wereld Flex-overzicht van het eerste halfjaar van 2025 én enkele vooruitzichten 03 juli 2025 door Wim Davidse Nadat begin juni de laatste cijfers over het eerste kwartaal binnenkwamen, bleef de turbulentie in en rond de flexbranche aanhouden. Daarnaast verschenen er ook nog wat cijfer-updates en verse vertrouwensindicatoren, concludeert Wim Davidse. [Lees meer …]
In de branche Zomerhitteplan voor zorg: ondanks strenger Wet DBA-toezicht valt sector terug op zzp’ers 03 juli 2025 door NBBU Zorginstellingen doen sinds kort weer vaker een beroep op zelfstandigen, ondanks het aangescherpte toezicht op de Wet DBA. Waar begin dit jaar veel instellingen uit voorzichtigheid het aantal zzp’ers terugbrachten, blijkt in de praktijk dat de zorg de flexibele inzet toch hard nodig heeft in een oververhitte arbeidsmarkt. Vooral nu tijdens de zomer, wanneer er veel personeel afwezig is, is het tekort nijpend. De wet staat tijdelijke en vervangende inzet van zelfstandigen nog steeds toe, mits aan de voorwaarden wordt voldaan. [Lees meer …]
