In de branche Minister van SZW: ‘inbedding’ als criterium beoordeling arbeidsrelatie 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Ondanks kritiek uit het werkveld, houdt de minister van Sociale Zaken vast aan het criterium ‘inbedding van werk’ om te bepalen of een werkgever een zelfstandige mag inhuren. [Lees meer …]
In de wereld SZW plannen hervorming arbeidsmarkt naar Tweede Kamer 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Minister van Gennip (SZW) heeft vandaag aan de Tweede Kamer het vervolg van de Hoofdlijnenbrief gestuurd. Er werd al lang naar uitgekeken. Wat zijn de plannen voor flexibele arbeid? [Lees meer …]
In de wereld Skills based solliciteren past beter bij mbo’ers met migratieachtergrond 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Mbo-opgeleiden met migratieachtergrond geven de voorkeur aan solliciteren op basis van skills in plaats van traditionele methoden. Dat blijkt uit onderzoek van SEO, in opdracht van PlaytoWork, dat werkgevers in contact brengt met mbo opgeleiden. [Lees meer …]
Nieuws Loontransparantiewet moet kloof tussen mannen en vrouwen dichten 31 maart 2023 door Redactie FlexNieuws De loontransparantiewet stelt dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen niet groter dan 5% mag zijn. Belangrijke onderdelen in deze wet zijn verbod op loongeheim en het recht op informatie voor werknemers over salarissen van collega’s. [Lees meer …]
In de wet Hoe werkt de 4-O-systematiek bij het SNA-keurmerk? 31 maart 2023 door Linda Bol Bij diverse keurmerken is herstel volgens 4-O-systematiek voor bepaalde afwijkingen verplicht. Dit geldt ook voor het SNA-keurmerk. Er wordt gebruik gemaakt van een 4-O-rapport. Hoe werkt dit? Wat wordt er precies verwacht? Linda Bol, Inspecteur bij Bureau Cicero, legt het uit. [Lees meer …]
In de wet Eerste 24-uursstaking ooit bij ING 30 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Werknemers bij ING in Noordoost-Nederland leggen donderdag 30 maart massaal het werk neer, uit onvrede over het uitblijven van een nieuwe cao. De drie vakbonden bij ING (FNV Finance, De Unie en CNV Vakmensen) roepen de leden op om ‘s ochtends naar een actiebijeenkomst in Leeuwarden te komen om zich daar in te schrijven als staker. [Lees meer …]
In de cloud Nederland telt groeiend tekort van 124.000 digitaal vaardige professionals 30 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Nederlandse organisaties schatten dat 53,5 procent van hun groei in gevaar zal komen wanneer hun digitale ambities niet uitkomen. Dat blijkt uit onderzoek van AND Digital, dat digitale diensten aan organisaties aanbiedt. Momenteel telt Nederland een tekort van 124.000 digitaal vaardige professionals. [Lees meer …]
In de wet Asielzoeker wil meer werken dan 24 weken en stapt naar rechter 29 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Bij de Rechtbank Gelderland (locatie Arnhem) is een bodemprocedure gestart om de 24-weken eis te wijzigen in de Wet Arbeid Vreemdelingen. In 2020 stelde de Adviesraad Migratie ook al voor om de wet te wijzigen. De 24-weken-eis is volgens de raad in strijd met de opvangrichtlijn die in Europees verband is vastgesteld. (Bron: NOS.nl) [Lees meer …]
Nieuws Emma at Work: campagne #ACCEPTTHEGAP voor inclusie 29 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Stichting Emma at Work heeft de campagne #ACCEPTTHEGAP gelanceerd om bewustzijn te creëren over de 500.000 jongeren in Nederland met chronische ziektes of fysieke aandoeningen die moeite hebben om een baan te vinden. Werkgevers worden opgeroepen om steun te betuigen en bewust te worden van inclusie op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
In de branche YoungCapital NEXT stelt Head of IT en Finance aan 28 maart 2023 door Redactie FlexNieuws YoungCapital NEXT, detacheerder voor young professionals in IT en finance, verwelkomt Jasper Bolland (36) als Head of IT. Het bedrijf stelt Françoise Buitelaar (44) aan als Head of Finance. In april 2022 stelde NEXT Rowaida el Harrak (32) al aan als Head of Talent Management, Process & Quality. [Lees meer …]
