"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Nieuws - Bekijk alle berichten

In de branche
Hoge Raad: Als de inlener de terbeschikkingstelling beëindigt, eindigt uitzendovereenkomst van uitzendwerknemer van rechtswege

In de ABU- en NBBU-cao voor uitzendkrachten is – als onderdeel van het uitzendbeding – een fictie opgenomen. De Hoge Raad heeft op 17 maart 2023 geoordeeld dat deze fictie in strijd is met de wet. De HR besliste dat een uitzendbeding dat inhoudt dat de uitzendovereenkomst tussen het uitzendbureau en de werknemer wordt geacht met onmiddellijke ingang te zijn geëindigd op verzoek van de inlener wanneer de werknemer zich ziekmeldt, niet rechtsgeldig is. Nog voor deze HR-uitspraak hebben sociale partners al afgesproken de fictie per 1 juli 2023 uit de cao’s voor uitzendkrachten te verwijderen. [Lees meer …]

In de branche
Oekraïense vluchtelingen kwetsbaar voor arbeidsuitbuiting

Soms worden werknemers al in Oekraïne geworven via advertenties op Facebook, zegt FairWork-woordvoerder Francien Winsemius. Veruit de meeste klachten die FairWork van Oekraïense vluchtelingen krijgt, gaan over het niet betalen van salaris. CNV-bestuurder Henry Stroek, lid van het team Bestrijding Misbruik Uitzendconstructies, herkent het beeld en geeft voorbeelden uit de praktijk. [Lees meer …]

1 158 159 160 1.234