Nieuws 9% bijstandsgerechtigden heeft bijbaan 08 juli 2015 door Hinke Wever Onder alleenstaande ouders gaat het om 16%, aldus Divosa. In totaal verdienen zij ca. 350 miljoen euro die gemeenten niet hoeven uit te keren. [Lees meer …]
In de wet Verlenging CAO SFU 2016 07 juli 2015 door Hinke Wever De SFU-CAO loopt nog tot en met 16 september 2015 en wordt ongewijzigd verlengd tot en met 30 juni 2016. [Lees meer …]
In de wet NBBU dispensatie werkingssfeer ABU-CAO 07 juli 2015 door Hinke Wever De NBBU-CAO blijft in elk geval tot en met 30 juni 2016 uitgezonderd van de werkingssfeer van ABU-CAO. [Lees meer …]
In de branche In Person opent nieuw hoofdkantoor 07 juli 2015 door Hinke Wever Het nieuwe pand werd 2 juli geopend. Het is een van de meest in het oog springende gebouwen van Enschede en ademt in alles de sfeer van In Person. [Lees meer …]
In de branche ABU week 21-24: omzetgroei 10% 07 juli 2015 door Hinke Wever In periode 6 (week 21 – 24) is het aantal uitzenduren met 9% toegenomen en de omzet is met 10% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. [Lees meer …]
In de branche Accent Jobs neemt Covebo Uitzendgroep over 07 juli 2015 door Hinke Wever Alliantie tussen Covebo Uitzendgroep en Accent Jobs Nederland, onderdeel van The House of HR. De overname is mogelijk gemaakt door participatie van NAXICAP Partners. [Lees meer …]
Nieuws ADP: demotie steeds vaker toegepast 07 juli 2015 door Hinke Wever Demotie is bij steeds meer Nederlandse organisaties standaard onderdeel van het HR-beleid, blijkt uit onderzoek van ADP. Werkgevers vragen hun medewerkers nog steeds om concessies te doen ten opzichte van hun beloning. [Lees meer …]
Nieuws Twittercampagne Publiek-private samenwerking 06 juli 2015 door Hinke Wever Met de Twittercampagne, #PPSnu, promoten ABU, NBBU, het ministerie van SZW, Servicepunt Flex, OVAL en de Programmaraad inspirerende voorbeelden van publiek-private samenwerking. [Lees meer …]
In de branche Payper HRM Q2 2015 omzet +84% 06 juli 2015 door Hinke Wever De groei van Payper HRM zet in het tweede kwartaal van 2015 verder door. De omzet bedroeg in die periode € 15,2 miljoen, zo meldt de organisatie. [Lees meer …]
In de wet Antwoord op Kamervragen over StiPP 06 juli 2015 door Hinke Wever Welke mensen moeten verplicht deelnemen aan het StiPP pensioenfonds voor de uitzendbranche, nu de Ontslagregeling een andere definitie heeft van uitzendwerkgever dan het pensioenfonds. [Lees meer …]
