De slapende arbeidsovereenkomst – update 10 december 2015 door Hinke Wever Een slapend dienstverband kan onfatsoenlijk werkgeverschap behelzen, vindt minister Asscher. Leidt dit in de rechtspraak tot billijke vergoeding of transitievergoeding? [Lees meer …]
Premies en premieloon 2016 vastgesteld 08 december 2015 door Redactie FlexNieuws De premiepercentages en het maximumpremieloon werknemers- en volksverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag voor 2016 zijn gepubliceerd in de Staatscourant. [Lees meer …]
Vergoeding werkgeverslasten bij loonkostensubsidie 03 december 2015 door Hinke Wever De hoogte van de vergoeding van werkgeverslasten bij loonkostensubsidie blijft gelijk in 2016 (23%), zo maakt het ministerie van Sociale Zaken bekend. [Lees meer …]
Rekenregels per 1 januari 2016 02 december 2015 door Hinke Wever In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van het Belastingplan 2016, zoals aanvaard door de Tweede Kamer op 18 november 2015. [Lees meer …]
FNV brandbrief: Aanpak schijnconstructie A1-regeling nodig 02 december 2015 door Hinke Wever “We zien dat misbruik wordt gemaakt van mogelijkheid voor tijdelijke detachering arbeidsmigranten. Dat leidt tot oneerlijke concurrentie op de arbeidsmarkt,” aldus FNV. [Lees meer …]
Aanpassing ketenbepaling WWZ agrarische sector 01 december 2015 door Hinke Wever LTO Nederland, CNV Vakmensen en FNV hebben een principeakkoord bereikt over de toepassing van de ketenbepaling in de WWZ voor bepaalde functies in de agrarische sector. [Lees meer …]
CDA: Ziektewet ook voor zzp’ers 01 december 2015 door Redactie FlexNieuws CDA wil hervorming Ziektewet, waarbij werkgevers alleen eerste acht weken doorbetalen bij ziekte. Ook zzp’ers zouden onder een collectieve regeling moeten vallen. [Lees meer …]
Verbod inhoudingen minimumloon half jaar uitgesteld 01 december 2015 door Hinke Wever Minister Asscher stelt de inwerkingtreding van het verbod op inhoudingen en verrekeningen op het wettelijk minimumloon met een half jaar uit tot 1 juli 2016. [Lees meer …]
Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden: loonsverlaging 26 november 2015 door Hinke Wever De kantonrechter Almelo heeft geoordeeld in een zaak, waarin de werkgever heeft medegedeeld dat hij het loon van het personeel wil verlagen. [Lees meer …]
21-07-2026Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienv...
22-07-2026Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnelle...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
