CNV: ‘Reparatie WW-lek nog onvoldoende’ 27 september 2016 door Hinke Wever Vooral flexwerkers zijn de dupe van het nieuwe Dagloonbesluit. Niet alle getroffenen worden gecompenseerd. Bovendien komt de compensatie wat het CNV betreft veel te laat. [Lees meer …]
Uitspraak Care4Care vs StiPP uitgesteld tot 4 november 26 september 2016 door Hinke Wever Care4Care heeft een langlopend juridisch conflict met pensioenfonds StiPP en is in cassatie gegaan bij de Hoge Raad. De uitspraak wordt ruim een maand uitgesteld van 23 september j.l. naar 4 november a.s. [Lees meer …]
Wiebes beantwoordt vragen uitvoering Wet DBA 25 september 2016 door Hinke Wever Staatssecretaris Wiebes heeft antwoord gegeven op vragen van Kamerlid Omtzigt (CDA) over uitvoering van de Wet DBA. Wanneer is bijvoorbeeld sprake van een gezagsverhouding tussen opdrachtgever en -nemer? [Lees meer …]
Begroting SZW – plannen arbeidsmarkt 2017 21 september 2016 door Hinke Wever Wat zijn de plannen voor de arbeidsmarkt 2017? Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) presenteerde de begroting op Prinsjesdag. [Lees meer …]
Compensatie transitievergoeding langdurig arbeidsongeschikten 21 september 2016 door Hinke Wever Werkgevers krijgen een deel terug van de transitievergoeding die zij betalen aan langdurig arbeidsongeschikte werknemers die zijn ontslagen. Dit staat in de Rijksbegroting SZW 2017. [Lees meer …]
Afdrachtvermindering S&O wijziging 2017 21 september 2016 door Hinke Wever In het wetsvoorstel ‘Overige fiscale maatregelen 2017’ is een wijziging opgenomen in de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (WVA). [Lees meer …]
‘WAS, DBA en WWZ nodig om flexverslaving werkgevers te genezen’ 20 september 2016 door Hinke Wever FNV roept het kabinet op om ‘de wetten die de flexverslaving van werkgevers genezen’, de WAS, de DBA en de WWZ, de tijd te geven om te werken. [Lees meer …]
Scholingsaftrek wordt aangepakt 20 september 2016 door Hinke Wever Minister Bussemaker (Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) gaat op korte termijn de huidige regeling voor scholingsaftrek aanpakken, naar aanleiding van recent SCP-onderzoek. [Lees meer …]
Wetsvoorstel: betaald vaderverlof van 2 naar 5 dagen 12 september 2016 door Hinke Wever Het betaalde kraamverlof voor partners van vrouwen die net zijn bevallen, wordt in 2019 uitgebreid van twee naar vijf dagen. Het wetsvoorstel wordt voorgelegd aan de Eerste Kamer. [Lees meer …]
19-08-2026ATR, belangenbehartigers en vakbonden kritisch over nieuwe zorgplicht uitleners BRP-registratie: ond...
19-08-2026Accountmanager Cristina vergrootte haar kennis met een opleiding. ‘Dan merk je ineens hoeveel je e...
