Ultimatum aan NS voor betere arbeidsvoorwaarden 05 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws CNV Vakmensen eist een cao van 1 of 2 jaar met elk jaar 4,5% loonsverhoging plus decemberuitkering van 8,33%. Daarnaast afspraken over max. pensioenopbouw, vervroegde uittreding en opleidingsmogelijkheden. [Lees meer …]
Recht op eenmalige uitkering uitzendkrachten 05 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws De uitzendkracht heeft op grond van de wet en op grond van de CAO voor uitzendkrachten (ABU en NBBU) recht op de inlenersbeloning. In de praktijk ontstaat discussie over eenmalige uitkering. Hoe zit het nu? [Lees meer …]
Overgangsregeling ontheemden uit Oekraïne op arbeidsmarkt verlengd 03 augustus 2022 door Redactie FlexNieuws Deze overgangsregeling loopt op dit moment tot en met 31 augustus. Omdat onzeker is of alle ontheemden die dit willen en recht hebben op deze documenten, deze ook voor 1 september van de IND kunnen krijgen, wordt deze overgangsregeling verlengd tot en met 31 oktober 2022. [Lees meer …]
Drie op de tien contracten bevat verbod op nevenwerkzaamheden 26 juli 2022 door Redactie FlexNieuws Maar liefst 29% van de werkenden heeft momenteel een verbod op nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst staan, terwijl dat straks niet meer mag. En 48% moet toestemming vragen voor nevenwerkzaamheden naast de vaste baan. Dat blijkt uit onderzoek van Visma | Raet onder 1.250 werkenden. [Lees meer …]
Overstap vanuit beschut werk wordt makkelijker 25 juli 2022 door Redactie FlexNieuws Wie nu een baan heeft binnen een beschutte werkplek, maar de overstap wil en kan maken naar een baan met minder ondersteuning, kan dat binnenkort moeiteloos doen. Minister Schouten voor Participatie vereenvoudigt de overstap door een aanpassing van het Besluit advisering beschut werk vrij te geven voor internetconsultatie. [Lees meer …]
Internetconsultatie certificeringsstelsel uitzendbureaus van start 14 juli 2022 door Redactie FlexNieuws De internetconsultatie over het wetsvoorstel voor het certificeringsstelsel voor uitzendbureaus is donderdag 14 juli 2022 gestart. Iedereen kan reageren op het wetsvoorstel. De internetconsultatie loopt tot en met 25 augustus 2022. [Lees meer …]
Arbeidsinspectie brengt arbeidsuitbuiting en ernstige benadeling in kaart 07 juli 2022 door Redactie FlexNieuws In 2020 en 2021 zijn in Nederland tien strafrechtelijke onderzoeken naar arbeidsuitbuiting afgerond met in totaal 26 slachtoffers en negentien daders. Daarnaast zijn er 52 bestuursrechtelijke onderzoeken ernstige benadeling afgerond waarbij 235 werkenden en 59 werkgevers betrokken waren. Dat staat in de eerste Monitor arbeidsuitbuiting en ernstige benadeling van de Arbeidsinspectie. [Lees meer …]
Plannen voor arbeidsmarkt, waaronder certificering uitzenders 05 juli 2022 door Redactie FlexNieuws De Hoofdlijnenbrief Arbeidsmarkt gaat vooral in op het aangaan van duurzame arbeidsrelaties binnen wendbare ondernemingen en het beter reguleren van tijdelijke contracten en driehoeksrelaties. Een gelijker speelveld tussen werknemer en zelfstandige, meer duidelijke en opeisbare regels en handhaving. [Lees meer …]
Wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ aangenomen in Tweede Kamer 05 juli 2022 door Redactie FlexNieuws De Tweede Kamer heeft op 5 juli het wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ van D66 en GroenLinks aangenomen. Dit voorstel maakt het makkelijker voor werknemers om aan hun werkgever te vragen om één of meerdere dagen vanuit huis te werken. [Lees meer …]
