Labour Power Company overgenomen door Belgische Straco voor buy & build strategie 06 april 2022 door Redactie FlexNieuws Uitzendgroep Labour Power Company (LPC), bekend van o.a. HOBIJ, actief in de bemiddeling van internationale flexkrachten, verwelkomt Straco als meerderheidsaandeelhouder naast de oprichters en management t.b.v. buy and build strategie. Straco is een Belgische familiale investeringsmaatschappij. [Lees meer …]
Youbahn stelt Ernst Kolmeijer aan als CTO 05 april 2022 door Redactie FlexNieuws Youbahn, een uitzendplatform voor flexibel werk, heeft per 7 maart Ernst Kolmeijer (44) aangesteld als CTO. Kolmeijer heeft vanuit zijn achtergrond in de telecom altijd ingezet op innovatie. Hij heeft dit o.a. toegepast voor de consumentenmarkt en de zakelijke markt bij meerdere grote telecomspelers. [Lees meer …]
USG Engineering bouwt robot die talentvolle engineers werft 04 april 2022 door Redactie FlexNieuws “In onze zoektocht naar talent, schakelen wij de hulp in van een robot. Enige probleem is dat de robot nog gebouwd moet worden’’, aldus Algemeen Directeur Merel Brouwers van USG Engineering. De organisatie is dan ook op zoek naar talentvolle technici die graag meehelpen om de robot te bouwen. [Lees meer …]
Uitzendbureau Carrière rebranding met Rotterdamse mentaliteit 01 april 2022 door Redactie FlexNieuws Carrière is als uitzendbureau gespecialiseerd in uitvoerende functies in transport, logistiek, productie en techniek. De organisatie heeft 40 vestigingen in Nederland en daarbuiten. Onlangs heeft het merk een rebranding ondergaan met een nieuwe look & feel, website en compleet nieuwe brandfilm. [Lees meer …]
Recruiters blinken uit door gebrek aan humor 31 maart 2022 door Redactie FlexNieuws Humor draagt bij aan je vitaliteit en kan zorgen voor een goede werksfeer. Hoe scoren recruiters op de Humor Index, vergeleken met andere beroepsgroepen? MatchQ heeft dit onderzocht in samenwerking met Recruitin en de resultaten uitgewerkt. Welk type humor heb jij? Doe de test! [Lees meer …]
Frans van Belle investeert in FlexForceMonkey 29 maart 2022 door Redactie FlexNieuws Frans van Belle, investeerder bij o.m. Main Capital Partners BV stapt aan boord bij cloudplatform FlexForceMonkey. Dit richt zich op data-delen en procesoptimalisatie rondom de inhuur van tijdelijke arbeid. De oprichters Doede en Cynthia van Haperen zijn afkomstig uit de inkoop-wereld. [Lees meer …]
Corparis, detachering in Zorg en Wonen, wint FD Gazellen Award 2021 28 maart 2022 door Redactie FlexNieuws Het detacheringsbedrijf in Zorg en Wonen wordt geleid door Erin Bouwen. Corparis richt zich onder meer op de verduurzaming van woningen en het oplopende tekort aan medewerkers voor zorginstellingen. [Lees meer …]
Fleur Klijnsmit nieuwe CEO RGF Staffing the Netherlands 28 maart 2022 door Redactie FlexNieuws Zij volgt met ingang van 1 april Eric de Jong op, die de functie sinds mei 2020 op interim basis vervulde. Fleur Klijnsmit is afkomstig van IBM, waar zij als partner o.m. verantwoordelijk was voor digitalisering van HR, uitbesteden van wervingsactiviteiten en HR business trajecten bij internationale klanten. [Lees meer …]
Detacheringsbureau Okeedo wint bronzen FD Gazelle Award 2021 25 maart 2022 door Redactie FlexNieuws Okeedo heeft een bronzen FD Gazelle Award 2021 in de wacht gesleept. “Okeedo, detacheringsbureau voor de zorg, bestaat inmiddels vier jaar en we hebben momenteel ongeveer 160 collega’s,” vertelt managing director Wesley Buitenhuis. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
