Bikeshift neemt initiatief CAO voor fietskoeriers 14 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Volgens Lodewijk van Nooten (oprichter van Bikeshift) is de sector van fietskoeriers op dit moment geen structurele gesprekspartner van overheden om van gedachten te wisselen over grote dossiers zoals schijnzelfstandigheid, duurzaamheid en verkeersveiligheid. “Er wordt vooral over ‘riders’ gesproken en niet met hen gesproken”. [Lees meer …]
Uitzendbureau BRON voor Gen Z medewerkers in ouderenzorg 07 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Met training en begeleiding op de gebieden waar deze nu nog ontbreekt, biedt BRON de startende zorgmedewerker een vangnet. Zo wordt uitval voorkomen en kan zorgpersoneel met meer zelfvertrouwen en trots zorgen. [Lees meer …]
Hoe zet Manpower skills en loopbaan coaching in voor uitzendkrachten? 05 oktober 2022 door Hinke Wever In de krappe arbeidsmarkt gaat het erom de skills en loopbaankansen van elke sollicitant serieus te nemen en mensen actief te begeleiden naar nieuw werk als ze dat willen. Hoe doet Manpower dat? “We pakken het vanaf het begin op,” zegt Jochem van Dinther. [Lees meer …]
Investeren in werkgeluk voorkomt snel vertrek jonge werknemers 03 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Een goede sfeer (81 procent), een goede leidinggevende (72 procent) en een goed salaris (71 procent) zijn de belangrijkste factoren die invloed hebben op het ervaren van werkgeluk. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van YoungCapital. [Lees meer …]
Tijd voor een fietskoeriers-cao 01 oktober 2022 door Hinke Wever De sector van fietskoeriers wordt professioneler. Tegelijk is er een ongelijk speelveld, verwarrende regelgeving en zijn er misstanden. Het kan anders. De tijd is rijp voor een last-mile-delivery CAO, vindt Lodewijk van Nooten, oprichter van Bikeshift. [Lees meer …]
Talent4Service – 29 september Dag van de Zij-instromer 29 september 2022 door Redactie FlexNieuws Banen creëren met toekomstperspectief voor zij-instromers, dat is de missie van Talent4Service. Hiermee biedt de organisatie structurele oplossingen voor het personeelstekort in de technische sector. [Lees meer …]
Theo van Leeuwen neemt afscheid van Bureau Cicero 29 september 2022 door Redactie FlexNieuws Theo van Leeuwen, oprichter en directeur van Bureau Cicero, heeft zich terug getrokken uit het bestuur. Patrick Tom neemt zijn taken over, met het huidige Management Team Dewy Mulder en Simone Klaver. [Lees meer …]
Welten bundelt krachten met Carrierecafe detachering 28 september 2022 door Redactie FlexNieuws De overname maakt Welten marktleider in opleiden en detacheren van professionals in de financiële sector. Carrierecafe blijft als zelfstandig merk actief binnen de Welten Groep. [Lees meer …]
RGF Staffing doet mystery calls om medewerkers scherp te houden op discriminatie 20 september 2022 door Redactie FlexNieuws RGF Staffing doet zelf mystery calls om medewerkers scherp te houden, want “opschrijven dat je tegen discriminatie bent is niet genoeg, je moet het doorleven.” Collega’s bellen collega’s als een soort coaching on the job: gebelde intercedenten krijgen na afloop meteen feedback. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
