In de wereld 5 opvallende trends uit de Talent Monitor 27 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Er vindt een verschuiving plaats op de zzp-markt. Tariefgroei vlakt af, schaarste daalt en er zijn meer aanbiedingen per opdracht. Hierdoor verandert de onderhandelingspositie van zzp’ers en interimmers ten opzichte van opdrachtgevers. [Lees meer …]
In de wereld Helft van de werknemers oriënteert zich op een andere baan 26 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers is zich aan het oriënteren op een nieuwe baan. Dat komt vooral door de wens naar inkomensgroei en betere loopbaanperspectieven, blijkt uit de Global Talent Barometer van ManpowerGroup. [Lees meer …]
In de branche ING: traditioneel verdienmodel flexbranche onder zware druk door nieuwe wetgeving 23 januari 2026 door Redactie FlexNieuws ING verwacht voor 2026 lichte groei in de flexbranche, maar ziet het traditionele verdienmodel onder druk staan door strengere wetgeving, stijgende tarieven en arbeidsmarktkrapte. Een shake-out onder uitzendorganisaties en een verschuiving naar bredere HR-dienstverlening lijkt onvermijdelijk. [Lees meer …]
In de branche Logistic Force neemt TA Nederland over 21 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Logistic Force neemt TA Nederland over en breidt daarmee het opleidingsaanbod voor transport en logistiek uit. Met extra capaciteit en expertise speelt de HR-dienstverlener in op de structurele personeelsschaarste binnen de sector. [Lees meer …]
In de branche Convenant veilig werken in de bouw: leerprojecten ABU en NBBU van start 21 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Anderhalf jaar geleden werd het Convenant ‘Veilig werken in de bouw met en door ingehuurd personeel’ ondertekend. Inmiddels is de onderzoeksfase van het project afgerond en staan de leerprojecten van de ABU en NBBU op het punt om van start te gaan. [Lees meer …]
In de wereld ABU marktmonitor: aantal uren daalt, omzet blijft gelijk 20 januari 2026 door Redactie FlexNieuws In 2025 daalde het aantal uren met 5% en bleef de omzet gelijk. In periode 13 was de omzetgroei 3% en daalde het aantal uren daalde met 3%. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van de ABU Marktmonitor. [Lees meer …]
