In de branche Bikeshift neemt initiatief CAO voor fietskoeriers 14 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Volgens Lodewijk van Nooten (oprichter van Bikeshift) is de sector van fietskoeriers op dit moment geen structurele gesprekspartner van overheden om van gedachten te wisselen over grote dossiers zoals schijnzelfstandigheid, duurzaamheid en verkeersveiligheid. “Er wordt vooral over ‘riders’ gesproken en niet met hen gesproken”. [Lees meer …]
In de branche Lager groeitempo flexbranche in 2023 13 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Het groeitempo in de flexbranche vlakt in 2023 verder af vanwege de personeelstekorten en de toegenomen kans op een recessie. Voor 2023 verwacht ING een groei in het aantal uitzenduren van circa 3%. [Lees meer …]
Nieuws Veel praktisch opgeleide werknemers hebben behoefte aan loopbaanadvies 13 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws FNV en CNV bieden praktisch opgeleiden loopbaantrajecten en -adviezen aan via De VAKbeweging en werken hierin samen met UWV en gemeenten. Het project wordt verlengd met steun van SZW, omdat er behoefte aan is, zo blijkt uit onderzoek. [Lees meer …]
Nieuws Vijftigplusser verwacht gevolgen loopbaan vanwege economische onrust 12 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Ruim vijftien procent van de vijftigplussers verwacht door te moeten werken na de pensioenleeftijd. Ruim zes op de tien vijftigplussers denkt dat hun generatie een belangrijke rol speelt bij het oplossen van de krapte op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Nieuws Meest favoriete Europese werkgevers 12 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Zes van de tien meest favoriete werkgevers in Europa heeft zijn oorsprong in Amerika. Hieronder vallen Amazon, Microsoft, Google, Apple, Coca Cola en IBM. In de Europese top 10 komen ook Duitse, Zweedse en Britse werkgevers voor, meldt Intelligence Group. [Lees meer …]
In de branche Uitzendbureau BRON voor Gen Z medewerkers in ouderenzorg 07 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Met training en begeleiding op de gebieden waar deze nu nog ontbreekt, biedt BRON de startende zorgmedewerker een vangnet. Zo wordt uitval voorkomen en kan zorgpersoneel met meer zelfvertrouwen en trots zorgen. [Lees meer …]
