In de branche Platform Toekomst Arbeid – maak de weg naar werk eenvoudiger 18 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws PTA vindt: Er is een loket nodig (het ‘Werkhuis’), dat duidelijk vindbaar en herkenbaar is. Dat moet dé plek zijn waar werkzoekenden met maatwerk van publieke en private dienstverleners naar werk worden geholpen. [Lees meer …]
In de branche Samenwerking OTTO Health Care en St. Luke’s Medical Center 18 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws St. Luke’s Medical Center in Manilla (Filipijnen) gaat verpleegkundigen beschikbaar stellen om te gaan werken in de Nederlandse zorg. Hiertoe is op dinsdag 18 oktober een samenwerkingsovereenkomst getekend met OTTO Health Care. [Lees meer …]
In de branche Nieuwe editie van campagne De Proeftijd Tempo-Team 18 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Tempo-Team herhaalt de succesvolle YouTube serie De Proeftijd. Een werkzoekende draait proef bij twee verschillende werkgevers die hoog scoren op werkplezier, omdat ze het net even iets anders doen. [Lees meer …]
Nieuws Steeds meer hoogopgeleiden: wat voor beroep hebben ze? 18 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Het aandeel hoogopgeleiden nam niet alleen toe onder mensen die werken in beroepen met complexe taken, maar ook in de andere beroepsniveaus. Binnen de beroepen met complexe taken (niveau 4) kwamen er tussen 2013 en 2020 vooral meer hoogopgeleide software- en applicatieontwikkelaars bij. [Lees meer …]
In de branche In 2030: 1 op 10 op Nederlandse arbeidsmarkt IT’er 17 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Uit analyse van HeadFirst Group en Intelligence Group blijkt dat de vraag naar IT’ers in loondienst (25.000) in september 2022 bijna acht keer zo groot is als de vraag naar IT-professionals (3.000). Op dit moment is één op de zeventien personen op de Nederlandse arbeidsmarkt IT’er. [Lees meer …]
In de branche Onderzoek: platformwerk vermindert welzijn 17 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Ervaringen van platformwerkers, zoals maaltijdbezorgers of Uber-chauffeurs, zijn vaker negatief dan van mensen met andere arbeidsovereenkomsten. De balans tussen werk en thuis is minder goed, de baanonzekerheid is groter, ze voelen zich eerder uitgeput en de bevlogenheid is niet groot. De overheid kan een grote rol spelen bij het verbeteren van de werkomstandigheden en het welzijn van platformwerkers. [Lees meer …]
