"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Over Hinke Wever

Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws.

Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws. Dit nieuwsplatform begon in 2007 onder de vlag van het huidige HelloFlex group met als intentie ondernemers te informeren over trends de uitzendsector, relevante cao-afspraken onder de aandacht brengt en achtergrondinformatie over de verloning van uitzendkrachten. Sinds februari 2023 is FlexNieuws onderdeel van ZiPmedia. “Het was voor mij heel leerzaam om van binnenuit te zien welke effecten wetgeving had op backoffice processen en arbeidsdynamiek. In het afgelopen decennium kreeg ik de kans daarvoor talloze interviews te doen met uitzenders, detacheerders en payrollers, uitzendbrancheorganisaties, Kamerdebatten te volgen en experts uit te nodigen om blogs te schrijven,” verklaart ze. “Naast redactie is muziek maken een van mijn passies, daarom vind ik deze foto met contrabas wel tekenend. Voor mij illustreert dit het luisteren. Wanneer we niet in tune zijn met elkaar, is het moeilijk muziek maken. Het blijft een kwestie van oefenen en luisteren. Dit geldt ook voor alle denkbare professionele samenwerkingsverbanden. Laten we kijken en luisteren hoe we samen kunnen werken en al doende snappen wat er speelt.”

Nieuws
Nog steeds behoefte aan vakkrachten in de bouw

Bekijk de nieuwste UWV-barometer over werk in de bouw. De sector lijkt minder getroffen door de coronacrisis dan veel andere sectoren. Het aantal werknemersbanen bleef tussen februari en juni vrijwel gelijk. Het waren vooral uitzendkrachten die hun job verloren. Welke vakkrachten worden gevraagd? [Lees meer …]

In de wet
Onderhandelingsakkoord CAO Taxi 2021-2022

De coronacrisis zorgt voor veel werkverlies en onzekerheid. De cao-partijen hebben afgesproken dat werkgevers hun werknemers zoveel mogelijk in dienst houden. Er wordt sterk ingezet op werk-naar-werk-trajecten o.a. via een mobiliteitscentrum. De loonsverhoging bedraagt 1,5 procent per 1 januari 2021. [Lees meer …]

1 … 92 93 94 … 1.073