Nieuws Moeilijk vervulbare vacatures 2021 – UWV werkgeversonderzoek 13 april 2021 door Hinke Wever [Lees meer …]
In de wet Overleg CAO voor Uitzendkrachten zeer moeizaam, volgens vakbonden 08 april 2021 door Hinke Wever Vakbonden FNV, CNV Vakmensen, De Unie en LBV praten al sinds september over een nieuwe cao voor de uitzendbranche met uitzendkoepels ABU en NBBU. De uitgangspunten voor een goede cao liggen echter mijlenver uit elkaar. Het gaat o.m. om verkorting van de uitzendtermijn en pensioenafspraken. [Lees meer …]
In de branche Please verbreedt diensten als partner in MKB-werkgeverszaken 08 april 2021 door Hinke Wever Please uit Helmond komt deze maand met een nieuwe positionering in de markt. Van ‘payrollbedrijf plus’ profileert de organisatie zich voortaan als ‘partner in werkgeverszaken’ voor het MKB, in de breedste zin van het woord. De organisatie geeft hiermee een ‘antwoord op wispelturige flex wetgeving’. [Lees meer …]
In de cloud HBO en WO professionals kunnen digitalisering van organisaties versnellen 31 maart 2021 door Hinke Wever Vanaf 29 maart gaan Breinstein en trainee.nl verder onder de naam Breinstein. Beide organisaties richten zich gezamenlijk op traineeships en detachering van (young) professionals om organisaties future-proof te maken met cybersecurity, databeheer of digitale toepassingen. [Lees meer …]
Nieuws CPB verwacht minder snelle stijging werkloosheid 31 maart 2021 door Hinke Wever Het Centraal Planbureau verwacht dat de werkloosheid minder hard stijgt dan eerder werd aangenomen. Eind van dit jaar zou die kunnen oplopen tot 5%. In 2019 werd beraamd dat de werkloosheid op kon lopen tot 7%. Dat blijkt uit de nieuwe raming voor de economie, maart 2021. [Lees meer …]
In de wet CAO voor Uitzendkrachten – voortgang en inzet onderhandelingen 27 maart 2021 door Hinke Wever ABU en NBBU willen één uniforme pensioenregeling met een leeftijdsonafhankelijke premie. Zij stellen ook voor om de termijn van het uitzendbeding te verkorten tot 52 weken. De vakbonden willen veel snellere en vooral grotere aanpassingen. De cao-onderhandelingen zijn daarom niet eenvoudig. [Lees meer …]