In de branche ABU week 29-32, uitzenduren +16%, uitzendomzet +20% 07 september 2021 door Hinke Wever Opnieuw toont de ABU marktmonitor positieve uitzendcijfers. In periode 8, van 19 juli tot en met 15 augustus, steeg het aantal uitzenduren met 16% en steeg de uitzendomzet met 20% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. [Lees meer …]
In de wet Wet Arbeidsmarkt in Balans – wie profiteerden ervan en wie niet? 06 september 2021 door Hinke Wever Welke effecten heeft de Wet Arbeidsmarkt in Balans? Werkgevers ontslaan flexwerkers en stappen over op zzp’ers. De wet pakt nadelig uit voor vrouwen, jongeren en lager opgeleiden en leidt niet tot meer werk- en inkomenszekerheid, volgens econometrisch onderzoek van ABN AMRO. [Lees meer …]
In de branche Timing start campagne ‘Altijd werk. Altijd.’ 06 september 2021 door Hinke Wever “Flexibel werk zal door onze 24-uurs economie altijd blijven, maar met deze belofte wordt flexibeler werk wel steeds vaster,” aldus CEO Paul Haarhuis. Timing claimt hiermee een duidelijke positie in de uitzendbranche, met een verhaal dat scherp en consequent wordt neergezet. [Lees meer …]
Nieuws Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2022 03 september 2021 door Hinke Wever In de Staatscourant is het Besluit gedifferentieerde premie Whk 2022 gepubliceerd. Voor sector 52 ‘Uitzendbedrijven’ gelden de volgende premiepercentages: WGA 2,08% en ZW 5,94% (afwijkende maximumpremie 10,39%.) Bekijk de premies voor alle sectoren in de bijlage. [Lees meer …]
In de branche YoungCapital opent eerste Britse kantoor in Birmingham 02 september 2021 door Hinke Wever Recruitmentspecialist YoungCapital opent eerste kantoor in Birmingham. “In de UK is nog geen andere partij die zich specifiek op jong talent richt. Binnen vijf jaar willen we een top-5-speler zijn in Europa, en daarvoor hebben we ook een sterke positie in de UK nodig,” zegt CEO Ineke Kooistra. [Lees meer …]
Nieuws Naar welke beroepsgroepen is vraag bij gemeenten? 02 september 2021 door Hinke Wever Bij Gemeenten is vooral vraag naar ‘sport/recreatie’ (+167%), ‘dienstverlening/facilitair’ (+132%) en ‘trainee/BBL-stage’ (+98%). De vraag naar de beroepsgroepen ‘burger/-publiekszaken’ en ‘administratief’ steeg jaar-op-jaar het meest. Bekijk de vacaturemonitor van A&O-fonds Gemeenten. [Lees meer …]