In de branche Payroll verdwijnt helemaal onder de WAB 10 mei 2019 door Gastblogger Payroll dreigt te veranderen in massaal uitzenden onder de WAB. Nog meer digitale marktplaatsen die een virtuele match lijken te maken tussen de ‘uitzendorganisatie’ en de ‘flexwerker’. Payroll 3.0 onder het mom van uitzenden via deelplatformen. [Lees meer …]
In de branche Wat er niet is, hoef je ook niet te zoeken… 01 mei 2019 door Gastblogger Op de arbeidsmarkt zoekt iedereen naar wat er niet is. Tegelijk zit er ‘goud’ op de bank. Mensen die willen, ervaring hebben, maar geen papieren en potentieel jouw ideale medewerker kunnen zijn. [Lees meer …]
In de branche Wet DBA: meer controle, een middel zonder doel? 15 april 2019 door Gastblogger De Staatssecretaris heeft aangekondigd dat voor de zomer de toezicht- en handhavingsstrategie en het plan voor de afbouw van het handhavingsmortuarium bekend wordt gemaakt. [Lees meer …]
In de branche Duurzame inzetbaarheid, gewoon een van de dingen die we doen 10 april 2019 door Gastblogger Wij vinden het arbeidsfit houden van uitzendkrachten en het adviseren van uitzendkracht en opdrachtgever over duurzame inzetbaarheid belangrijk. Onbewust gaan we daarin al heel ver, zegt Kim Kulderij, Project Adviseur, PDZ en STAN Partners. [Lees meer …]
In de branche Toekomstbestendig: uitzenden en payrollen onder de WAB 03 april 2019 door Gastblogger De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zal het nodige in arbeidsrechtelijk Nederland teweeg brengen. Wat zijn de meest relevante voorgestelde wijzigingen voor u als uitzend- of payrollondernemer? [Lees meer …]
In de branche Premieheffing: indeling buiten sector 52 weer mogelijk voor uitzenders? 27 maart 2019 door Gastblogger Per 25 mei 2017 worden uitzendbureaus alleen nog maar in sector 52 ingedeeld. Het Hof Arnhem Leeuwarden concludeert dat de regeling van de minister van SZW strijdig is met het gelijkheidsbeginsel. Hoe reageert staatssecretaris Menno Snel (ministerie van Financiën) op deze uitspraak? [Lees meer …]
