In de branche Cie Regulering van werk slaat plank mis met verbod op payrolling 27 januari 2020 door Gastblogger De Commissie Regulering van Werk (CRW) adviseert een verbod op payrolling, terugdringing van het aantal contractvormen en uitzenden alleen voor tijdelijk werk. Die aanbeveling is ongeloofwaardig en incompleet, vindt Edwin Schaap, CEO van Payper. [Lees meer …]
In de wereld Candidate journey – hoe maak je het verschil? 23 januari 2020 door Gastblogger Candidate journey – hoe zorg je er als organisatie voor dat het sollicitatietraject door kandidaten als positief en inspirerend wordt ervaren? [Lees meer …]
In de branche RvS doorbreekt impasse in avv-dispensatie ondernemingscao’s 08 januari 2020 door Gastblogger De Raad van State Afdeling Rechtspraak doet uitspraken, die goed nieuws zijn voor avv-dispensatie van ondernemingscao’s. [Lees meer …]
In de branche Zoveel mensen, zoveel wensen… hoe manage je de hiring manager? 12 december 2019 door Gastblogger Krappe arbeidsmarkt en toch heb je een kandidaat gevonden. Samen met de hiring managers heb je de vereisten goed doorgesproken. Hier voldoet dit potentiële toppertje aan. Maar dan… wat een teleurstelling. Wat gaat er mis in het verwachtingsmanagement? Hoe voorkom je dat? [Lees meer …]
In de branche Handig, data driven recruitment, maar welke data gebruik je? 08 november 2019 door Gastblogger Bij het inzetten van een e-assessment is het belangrijk dat wat je meet ook is wat je wilt weten. Inzicht in soft skills, dat klinkt leuk, maar welke data heb je nu precies nodig om het succes van de kandidaat het beste te voorspellen? [Lees meer …]
In de branche Hoe (on)bevooroordeeld selecteer jij sollicitanten? 09 oktober 2019 door Gastblogger Veel recruiters vertrouwen bij de selectie van sollicitanten op hun onderbuikgevoel. Is dat een goede voorspeller van de beste keuze? Een mismatch kost tijd, dus geld en het ondermijnt het vertrouwen van kandidaten en opdrachtgevers in jouw dienstverlening. [Lees meer …]
