Fijne cijfercorrectie CBS: economie meer gegroeid, werkgelegenheid en flexbranche minder gekrompen in Q2

Het is normaal dat de tweede berekening van de economische groei en het aantal gewerkte uren wat afwijkt van de eerste. De eerste berekening volgt vier weken na afronding van het kwartaal, de tweede nog eens acht weken later. Maar de tweede berekening van de cijfers van het tweede kwartaal van 2026 wijkt nogal stevig af, daarom hier nu ook even onze eigen, best aangename correctie.

De economie is in het tweede kwartaal van 2026 niet met 1,3% maar met 1,6% gegroeid ten opzichte van een jaar eerder. Dat blijkt uit de cijfers die het CBS op 23 september publiceerde. De werkgelegenheid gemeten in personen tussen 15 en 75 jaar die in Nederland werken en wonen (de zogenoemde werkzame beroepsbevolking, +0,1% in Q2) wordt zelden tot nooit gecorrigeerd, maar het aantal gewerkte uren vaak wel. Op grond van de eerste CBS-berekening was dat aantal met 0,8% behoorlijk gekrompen ten opzichte van een jaar eerder, maar na de tweede berekening blijkt het totale aantal gewerkte uren nu maar 0,1% te zijn afgenomen. Een aanzienlijk verschil. 

Flex-klap ook een heel stuk zachter

Dat is dus al twee keer mooi! En hier volgt de derde. Op grond van de eerste CBS-berekening bleek de flexbranche stevig te zijn gekrompen: na de 1,4% urenkrimp in Q1 was er in Q2 de sterkste krimp sinds de zomer van 2024: 6,7% minder uren. Uit de tweede CBS-berekening blijken de cijfers gelukkig een stuk milder: 1,0% minder uren in Q1 en 2,4% minder uren in Q2. Dat betekent dat de duikvlucht van de flexbranche-uren, die goed zichtbaar was in de grafiek naar aanleiding van die eerste cijfers, er dus toch niet is geweest. Wel blijft overeind dat het in 2025 ingezette herstel in 2026 weer is verdwenen.

Die lagere krimp doet overigens niks af aan de fundamentele conclusie dat het tijd wordt voor enerzijds optimalisaties en anderzijds vooral innovaties. Peak Flex ligt echt achter ons (in Q3 2018), en we zijn bezig met de afdaling van de S-curve.

Ook de conclusies dat de op 1 januari van dit jaar in werking getreden cao’s voor uitzendkrachten en voor detachering het vorig jaar ingezette herstel de kop in hebben gedrukt; dat werkgevers hun wendbaarheid willen behouden, maar bezig zijn met een flex-verschuiving (van externe inhuur naar interne flex); en dat de kleine krimp van het totale aantal gewerkte uren meer dan volledig voor rekening van de flexbranche en de zzp’ers komt, blijven overeind.

Dankzij de CBS-herberekening blijkt de flex-situatie dus aanzienlijk minder erg dan eerder gemeld, maar zeker niet goed. Voor optimistische flex-berichten verwijs ik onder andere graag naar onze FlexNieuws TOP 100 en de interviews met de flexTOPPERS.