Maandelijkse archieven: augustus 2020

Aantal faillissementen stijgt, maar blijft laag

In week 31 (27 juli – 3 augustus) zijn 51 bedrijven en instellingen (incl. eenmanszaken) failliet verklaard volgens het CBS. Dat zijn er 14 meer dan in week 30 (37), maar nog steeds lager dan gemiddeld.

Van die 51 bedrijven waren er 6 eenmanszaken, 4 meer dan een week eerder.

Gemiddeld 70 per week
In de eerste 31 weken van 2020 zijn 2.178 bedrijven en instellingen failliet verklaard. Dat zijn er 61 minder dan in dezelfde periode van 2019. Het gemiddelde aantal faillissementen per week was 70. Tijdens de lockdown-periode (april-mei) was dat iets hoger (82).

Aantal faillissementen van bedrijven en instellingen (incl. eenmanszaken), per week, 2020, week 31

Meeste faillissementen in de bouw
In week 31 had de bouw de meeste faillissementen (10). Dat zijn er 9 meer dan in week 30. Verder zijn in de groothandel 6 bedrijven failliet gegaan, 3 meer dan in de voorgaande week. Ook in de specialistische zakelijke diensten (o.a. juridische dienstverlening, architecten- en reclamebureaus) zijn 6 bedrijven failliet gegaan, 4 meer dan in week 30.

In week 30 hadden eet- en drinkgelegenheden, de industrie en de financiële dienstverlening de meeste faillissementen, namelijk elk 6. Ook gerekend over de eerste 31 weken van 2020 zijn bovengenoemde zes sectoren het zwaarst getroffen: bijna driekwart van de faillissementen.

Aantal faillissementen van bedrijven en instellingen (incl. eenmanszaken), naar branche, 2020, week 31 en 30

Bron: CBS, 6 augustus 2020

Geplaatst in Nieuws | Tags | Reacties uitgeschakeld voor Aantal faillissementen stijgt, maar blijft laag

Wisseling van de wacht bij Dag1

Noortje Hendrikx is de nieuwe algemeen directeur van Recruitmentbureau Dag1. Ze neemt de leiding over van oprichters en directeuren Ingrid de Graaf en Maartje Daamen.

Noortje Hendrikx, Dag1Daamen en De Graaf richtten Dag1 in 2012 op, met de overtuiging dat iedereen kan werken met plezier.

Ervaring
Hendrikx beschikt over dertien jaar ervaring in verschillende HR- en managementfuncties. De laatste twee jaar was zij commercieel directeur bij Tentoo (onderdeel van Brisker Group) voor HR, Payrolling, Uitzenden en ZZP-diensten.

Betrokken
Maartje Daamen gaat de komende tijd lange zeiltochten maken. Ingrid de Graaf wil een nieuwe onderneming starten. Beiden zullen zich geleidelijk terugtrekken, maar blijven als aandeelhouders betrokken bij Dag1.

Dag1 heeft het hoofdkantoor in Utrecht, en is gespecialiseerd op het gebied van uitzenden, detacheren, werving en selectie, recruitment proces outsourcing, payroll en HR-diensten. In 2015 was Dag1 een Gouden FD Gazelle, en genomineerd als MKB Uitzendbureau van het Jaar.

Bron: Dag1, 6 augustus 2020

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Wisseling van de wacht bij Dag1

The Adecco Group Q2 2020 omzetdaling 28 procent

The Adecco Group heeft de resultaten van het tweede kwartaal gepubliceerd. Over het gehele kwartaal daalde de omzet gemiddeld met 28%. Naarmate het kwartaal vorderde werd de situatie geleidelijk beter, met 26% in juni en verdere verbetering in juli.

The Adecco Group Q2 2020 resultaten per segment
The Adecco Group Q2 2020 resultaten per segment

Alain Dehaze, CEO, zegt hierover: “De economische en gezondheidscrisis die samenhangt met COVID-19 verdiepte zich in Q2. Dat leverde een zeer uitdagende markt op. De Adecco Group reageerde snel en proactief om de gezondheid en veiligheid van collega’s en associates te waarborgen, en om de klanten te ondersteunen.

Tijdens deze unieke uitdagingen lieten onze bedrijven veerkracht zien, en presteerden bovengemiddeld in meerdere belangrijke landen waaronder Frankrijk, Italië, Spanje en Japan. Tijdens H1 bleef de Group goed winstgevend met een sterke brutomarge, ondanks de scherp dalende inkomsten. Dit bewijst de gedisciplineerde kostenbeheersing van onze teams, en het uitgebalanceerde portfolio dat we in de afgelopen jaren hebben opgebouwd. De kasstroom in het kwartaal was ook sterk.

Terwijl we de gevolgen van de crisis op de korte termijn beperkten, hielden we de focus gericht op onze strategie van Perform, Transform en Innovate. De recente implementatie van ons geïntegreerde front office system (InFO) maakte de groei in Japan mogelijk en in Q2 vervolgden we de uitrol van InFO in Spanje en Frankijk. We hebben ook onze PERFORM-methodologie gedigitaliseerd om het aan te passen aan werken op afstand.

We zien duidelijke tekenen van verbetering terwijl de lockdowns worden versoepeld, en sinds het dal van april hebben we bijna 100.000 associates ondersteund terug naar werk. Toch blijft het herstel geleidelijk en mogelijk wispelturig, omdat er veel onzekerheid heerst.

Tot slot, en bovenal, wil ik onze gewaardeerde klanten hartelijk bedanken voor hun vertrouwen in ons tijdens deze historische crisis, en mijn dankbaarheid uitspreken voor onze medewerkers en associates voor hun onwankelbare toewijding en onvermoeibare werk in buitengewoon uitdagende omstandigheiden.”

Bron: The Adecco Group, 6 augustus 2020

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , | Reacties uitgeschakeld voor The Adecco Group Q2 2020 omzetdaling 28 procent

PageGroup Q2 2020: winstdaling 47,6%

PageGroup heeft de cijfers over het tweede kwartaal van 2020 gepubliceerd.

Samenvatting Q2:

  • Bruto groepswinst -47.6%
  • Grote en high potential markten (38% van de Groep) -42%
  • EMEA -42.9%: Frankrijk -52%; Duitsland -20%
  • Azië-Pacific -41.7%: Groot-China -41%; Zuidoost-Azië -35%; Australië -53%
  • Amerika -55.0%: VS -49%; Latijns-Amerika -63%
  • Verenigd Koninkrijk -61.5%: Michael Page -60%; Page Personnel -65%

COVID-19 operationele and financiële samenvatting:

  • Focus blijft op bescherming en gezondheid van medewerkers, kandidaten en klanten
  • Sterke kaspositie, met £ 156m netto in kas eind juni (Q1 2020: £ 83m)
  • Kostenreductie van 21% gerealiseerd in Q2, volgens verwachting van april
  • De Groep beschermt zijn platform, om te profiteren van het herstel zodra dat inzet
  • Geleidelijke opening van kantoren, mensen keren terug van verlof en medewerkers gaan terug naar volledige betaling
  • Er is met BBVA een verklaring van afstand overeengekomen van 12 maanden over de Revolving Credit Facility van de Groep
  • Goedkeuring ontvangen voor de Covid Corporate Finance Facility (“CCFF”) van de Bank of England, met een maximum van £ 300m.
PageGroup resultaten tweede kwartaal 2020
PageGroup resultaten tweede kwartaal 2020

Bron: PageGroup, 5 augustus 2020

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor PageGroup Q2 2020: winstdaling 47,6%

Meer nieuwe vacatures dan voor corona-uitbraak

Het aantal vacatures ligt met -29% nog steeds onder de vacaturetrend van vorig jaar, als gevolg van de corona-maatregelen. Toch is er sprake van herstel, omdat de trend voorgaande maanden op -35% en -38% lag.

Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van Indeed. Nieuwe vacatures liggen zelfs 7% boven de trend van vorig jaar, terwijl normaal gesproken vacatures in de zomerperiode iets afnemen.

Horeca en hospitality
Begin juni toonden de eerste beroepsgroepen stabilisatie van de dalende vacaturetrend. Inmiddels laten vrijwel alle andere sectoren herstel zien ten opzichte van vorige maand. Voor de horeca lag de vacaturetrend begin juni nog 70% onder de vacaturetrend van dezelfde periode vorig jaar, inmiddels is dat 57%. Ook hospitality krabbelt verder op, van -65% in juni naar -59% in juli.

Indeed 2020 08: Vacaturetrend sectoren

Horeca in top-10
De afgelopen maand was er de meeste vraag naar timmermannen, verkopers en verpleegkundigen. Als het gaat om functies die het snelst zijn gestegen, voert parttime verkoopmedewerker de lijst aan, gevolgd door inpakmedewerker en kamermeisje. Opvallend is dat verschillende horecafuncties hun intrede doen in die top-10, zoals kok, medewerker bediening en medewerker keuken.

Indeed 2020 08: Beroepen met veel vraag

Filiaalleiders, vulploegen en techniek
Ondanks dat er nog steeds minder vacatures zijn dan vorig jaar, zijn er ook vacatures die veel tijd kosten om in te vullen. Dit geldt onder andere voor filiaalleiders. Ook supermarkten zijn naarstig op zoek naar vulploegleiders en vulploegmedewerkers. Daarnaast staan veel banen in de IT en techniek vaak voor langere tijd open, waarin de afgenomen vraag nog niet compenseert voor de beperkte beschikbaarheid van werknemers met de juiste ervaring en kwalificaties.

Indeed 2020 08: Moeilijk in te vullen banen

Vrijwel alle landen laten positieve vacaturetrends zien.

Bron: Indeed, 5 augustus 2020

Geplaatst in Nieuws | Tags , | Reacties uitgeschakeld voor Meer nieuwe vacatures dan voor corona-uitbraak