Actievoerende tolken en vertalers gehoord in Tweede Kamer Geplaatst 20 januari 2020 door Hinke Wever De commissie Justitie en Veiligheid van de Tweede Kamer nodigt een delegatie van de Actiegroep Tolken en Vertalers uit voor een Rondetafelgesprek over het Programma Tolken in de Toekomst, waartegen de tolken al ruim een week actie voeren. De tolken hebben met ingang van 13 januari hun diensten voor de rechtbanken, het OM, de politie en de IND niet meer aangeboden. Wat is de achtergrond van hun actie? Lees meer Het ministerie vindt dat er schaarste is aan beëdigde tolken en vertalers en is daarom van plan het nationale Register voor Beëdigde Tolken en Vertalers open te stellen voor mensen met een taalbeheersing op niveau B2, te vergelijken met HAVO- of MBO4-niveau. De registertolken en vertalers bestrijden het argument van schaarste: er zijn voldoende beëdigde tolken en vertalers die best opdrachten voor de overheid zouden willen uitvoeren, maar dan wel tegen marktconforme tarieven. Minister Grapperhaus heeft tot nu toe niet gereageerd op de brandbrief die hij van de tolken heeft ontvangen. De tolken en vertalers hebben de minister dringend verzocht om het Programma Tolken in de Toekomst niet uit te voeren, omdat daarmee de kwaliteit van de rechtsgang en de rechtsbescherming van burgers wordt bedreigd. De Tweede Kamer onderzoekt de zaak en biedt de tolken a.s. woensdagmorgen in een Rondetafelgesprek van de Commissie Justitie en veiligheid de gelegenheid om kun klachten nader uiteen te zetten. De tolken en vertalers roepen de parlementsleden op om de minister ter verantwoording te roepen en hem te weerhouden van de uitvoering van het Programma Tolken in de Toekomst. Het rondetafelgesprek van de Commissie Justitie en Veiligheid waarbij een delegatie van de tolken en vertalers de kans krijgt om hun klachten te uiten is openbaar. Bezoekers kunnen het gesprek bijwonen via de ingang voor bezoekers aan de Lange Poten. Bron: ZZP Nederland, persbericht 20 januari 2020 Geplaatst in Branchenieuws | Tags Ministerie van Justitie, tolken, Tweede Kamer, zzp | Reacties uitgeschakeld voor Actievoerende tolken en vertalers gehoord in Tweede Kamer
AVV CAO Slagers (DISS) 2020-2023 Geplaatst 20 januari 2020 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Slagers | 20 december 2020 AVV CAO Duurzame inzetbaarheid Sector Slagersbedrijf (DISS) 2020-2023 Download: AVV CAO Slagers (DISS) 2020-2023 (16-01-20) Besluit: algemeen verbindend verklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor het Duurzame inzetbaarheid Sector Slagersbedrijf (DISS). Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 16 januari 2020, nr. 3513. Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, DISS, Duurzame inzetbaarheid Sector Slagersbedrijf, Slagers, Slagersbedrijf | Reacties uitgeschakeld voor AVV CAO Slagers (DISS) 2020-2023
Luba opent vestigingen in Amstelveen, Zaandam en Gorinchem Geplaatst 20 januari 2020 door Hinke Wever Luba Uitzendbureau blijft groeien. In de eerste weken van januari opende Luba haar deuren in Amstelveen, Zaandam en Gorinchem. Dit zijn plaatsen met een levendig midden- en kleinbedrijf en sterke groei in vacatures. Luba heeft nu 49 vestigingen en een nog dichter netwerk in de provincies Noord- en Zuid-Holland. Luba richt zich op vacatures en werkzoekenden tot en met mbo-plusniveau in de sectoren industrie/logistiek, magazijn/productie, administratie en zorg. Doordat Luba sterk is in het bedienen van het mkb, ziet zij veel mogelijkheden tot samenwerking in Amstelveen, Zaandam en Gorinchem. Daarnaast speelt de uitzender graag een maatschappelijke rol voor werkzoekenden. Naast het vinden van een baan in de buurt, helpt Luba werkzoekenden onder meer bij het opstellen van hun cv en motivatiebrief of het voorbereiden op het sollicitatiegesprek. Ook zet Luba in op de ontwikkeling van flexwerkers door middel van opleiding, zodat zij een sterkere positie op de arbeidsmarkt krijgen. Luba Groep biedt met diverse ondernemingen allround en specialistische personeelsdiensten op het gebied van uitzenden, inhouse-dienstverlening, werving & selectie en detachering. Luba Groep is onderdeel van Agilitas, dat onder Proman valt. Bron: Luba Groep, 20 januari 2020 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Luba, vestigingen | Reacties uitgeschakeld voor Luba opent vestigingen in Amstelveen, Zaandam en Gorinchem
Mensenwerk minder gevoelig voor technologische revoluties Geplaatst 20 januari 2020 door Hinke Wever De meest kansrijke beroepen van de toekomst zijn beroepen en banen die niet of nauwelijks gevoelig zijn voor technologische revoluties. Software, robotisering en AI treft vooral de techneuten. Dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group naar de 100 snelst groeiende beroepen in de komende vijf tot tien jaar. Het onderzoek weerspreekt de veel gehoorde mening dat robots en kunstmatige intelligentie het meeste mensenwerk zullen overnemen en banen zullen vernietigen. Het gaat bijvoorbeeld om gespecialiseerde lassers, verslavingsartsen, sommeliers, dakdekkers, tandartsen, uitvaartbegeleiders, gezinstherapeuten, geriaters en dierenartsen (bekijk de volledige lijst). De top-100 snelst groeiende beroepen is tot stand gekomen door structurele historische ontwikkelingen te combineren met de verhouding tussen vraag en aanbod op dit moment, en de verwachtingen voor de komende jaren. Intelligence Group gebruikt daarvoor data uit eigen onderzoek, en die van JobDigger, JobFeed, het CBS, UWV en Centraal Planbureau. In veel niet-ICT-gerelateerde beroepen zullen wel de taken veranderen door de toegenomen mogelijkheden van technologie. Software, kunstmatige intelligentie, robots, drones en 3D-printers zullen in de toekomst steeds vaker deel uitmaken van de gereedschapskist van tandartsen, dakdekkers en lassers. In alle beroepen zal de kennis van en de vaardigheid met ICT belangrijker worden. Maar ook dat betekent niet dat die beroepen massaal verdwijnen. Voor de andere helft op de lijst van de honderd snelst groeiende beroepen is diepgaande kennis op het gebied van data-science, programmeren en kunstmatige intelligentie nodig. Het zijn de beroepen die de technologische vooruitgang aanjagen. In die beroepen zal de komende tien tot vijftien jaar veel extra werk ontstaan. De energietranstie, de introductie van de (gedeeltelijk) zelfrijdende auto, de smart cities, 3D-printen, augmented en virtual reality en the internet of things zorgen voor een verbetering of vereenvoudiging van heel veel taken en processen. Maar de introductie er van is veel ingewikkelder en duurt langer dan de optimisten onder de tech-profeten ons voorspiegelen. Paradoxaal genoeg zijn de tech-beroepen zelf het meest gevoelig zijn voor de technologie die ze voortbrengen. Het aantal banen voor data-analisten, cloud engineers, machine learning engineers en programmeurs groeit momenteel snel, maar juist in die beroepen zijn er veel taken die in de toekomst door slimme software of kunstmatige intelligentie kunnen worden overgenomen. Waar in het werk van een gezinstherapeut of een dakdekker nieuwe technologie zoals ICT, data, drones en 3D-printen mogelijk in de gereedschapskist belanden zonder dat het beroep verdwijnt, zal het werk van software developers, data-analisten en cloud engineers juist wel in grote mate verdwijnen en plaats maken voor minder werk op een hoger abstract niveau. Tegelijkertijd echter zal de behoefte (in volume) aan hun diensten onstuimig groeien. Waardoor ook de tech-beroepen de komende vijftien jaar zullen blijven groeien. Voor de Nederlandse beroepsbevolking betekent dat dat het de komende tijd vooral zal gaan over tekorten op de arbeidsmarkt, en over het probleem dat de skills en competenties van de meeste niet-werkenden niet aansluiten op wat markt en samenleving nodig hebben. Bron: Intelligence Group, 20 januari 2020 Geplaatst in AI, In de cloud, Nieuws | Tags AI, automatisering, IG, kansberoepen, robotisering | Reacties uitgeschakeld voor Mensenwerk minder gevoelig voor technologische revoluties
Olympia werkt mee aan JINC Baas van Morgen Geplaatst 20 januari 2020 door Hinke Wever Olympia neemt deel aan de zesde editie van JINC Baas van Morgen. Op 23 januari a.s. staan Olympianen Dimitri Yocarini, CEO, en Femke Hellemons, COO, voor één dag hun stoel af aan twee leerlingen van groep 8 van een basisschool. Bekijk alle deelnemende organisaties in het land. Lees meer Met Baas van Morgen willen Olympia en JINC, een non-profitorganisatie die strijdt tegen kansenongelijkheid onder jongeren, de aandacht vestigen op het feit dat een succesvolle loopbaan niet voor iedereen is weggelegd. Want wie geboren wordt in een omgeving met veel armoede en weinig rolmodellen, heeft minder kans om het ver te schoppen dan leeftijdsgenootjes uit rijkere wijken. Hoe slim of talentvol hij verder ook is. Meetellen en meedoen “Je kunt niet vroeg genoeg beginnen met jezelf te oriënteren en voorbereiden op je toekomst. Daarbij is het ontzettend belangrijk dat je ook de kansen en mogelijkheden hebt om dat te doen. De mate waarin mensen voelen dat ze meetellen en mee mogen doen, hangt in belangrijke mate af van bijvoorbeeld de aanwezigheid van en toegang tot netwerken. Op 23 januari trekken wij een dag met twee leerlingen op, en besteden wij in het programma ook specifiek aandacht aan het ‘netwerken’. We hebben er veel zin in en maken er een onvergetelijke dag van”, aldus Femke Hellemons. Privéchauffeur en LinkedIn-les De jonge bazen staat de 23e een spannende dag te wachten. Zij worden opgehaald door een privéchauffeur, die hen naar het hoofdkantoor van Olympia in Hoofddorp rijdt. Daar krijgen ze een rondleiding, gevolgd door gesprekken met de CEO en COO over wat zij nu de hele dag doen. Ook worden zij begeleid in het maken van hun eigen LinkedIn-profiel, die zij mogen presenteren aan de directie. ’s Middags staat de privéchauffeur weer klaar om de leerlingen naar de conferentie in Amsterdam te brengen. Bron: Olympia persbericht, 20 januari 2020 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Baas van Morgen, JINC, Olympia | Reacties uitgeschakeld voor Olympia werkt mee aan JINC Baas van Morgen
