"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

AI - Bekijk alle berichten

In de cloud
Organisaties die AI gebruiken bij personeelsselectie minder aantrekkelijk voor sollicitanten

Het inzetten van algoritmes bij personeelsselectie schept negatief beeld bij sollicitanten, zo wijst een studie uit. Organisaties die gebruik maken van algoritmes bij het selecteren van personeel worden door sollicitanten gezien als bedrijven die vooral oog hebben voor kostenbesparing, controle en uitbuiting en niet voor het welzijn van hun medewerkers. [Lees meer …]

In de cloud
Is deze Chrome-extensie het einde van copy-paste-berichten voor uitzendbureaus?

Als softwareontwikkelaar werd Bogdan Ivtsjenko overspoeld door copy-paste-berichten van recruiters en uitzendbureaus. Hierdoor besloot hij een oplossing te creëren die het wervingsproces zou revolutioneren: Personoly. Deze baanbrekende Chrome-extensie verandert de manier waarop uitzendbureaus en recruiters contact maken met kandidaten en flexwerkers. Ivtsjenko werkt ook aan een voice-to-AI-functie waarmee artificial intelligence namens recruiters telefoongesprekken met potentiële kandidaten kan voeren. [Lees meer …]

1 2 3