Maandelijkse archieven: juli 2019

ABU week 21-24: omzet uitzendbranche daalt met 2%

De ABU heeft de marktontwikkelingen gepubliceerd over periode 6 2019 (week 21 – 24).
ABU, omzet uitzendbranche, periode 6, 2019
In deze periode daalde het aantal uren met 6% en de omzet daalde met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode één werkbare dag minder telde dan in dezelfde periode vorig jaar, is er een correctie toegepast.

Vergeleken met periode 5 van dit jaar is een herstel te zien in uren en omzet.

De ontwikkelingen per sector zijn als volgt:

    • Administratieve sector: Het aantal uren daalde met 7% en de omzet daalde met 3% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
    • Industriële sector: Het aantal uren daalde met 6% en de omzet daalde met 1% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
    • Technische sector: Het aantal uren daalde met 8% en de omzet daalde met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

ABU, uren uitzendbranche, periode 6, 2019

Trend in de ontwikkeling van kort- en langdurende contracten
De cijfers laten in periode 6 2019 in vergelijking met dezelfde periode in 2018 in het algemeen nagenoeg een zelfde daling zien in uren zowel voor de kortdurende contracten (fase A) als voor de langdurende contracten (fase B/C). Hetzelfde geldt voor de omzet.

Administratieve sector
In de administratieve sector daalde het aantal uitzenduren voor fase A contracten. Ook onder B/C contracten is er sprake van een daling ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, maar deze afname is sterker dan wij zien onder A contracten.

Industriële sector
De sector industrie kent een afname van het aantal uitzenduren gemeten in zowel fase A contracten als in fase B/C contracten. De afname is echter wel sterker in fase A dan in fase B/C

Technische sector
Voor de sector techniek geldt ten opzichte van dezelfde periode in 2018 opnieuw een daling in het aantal uren in fase A en in fase B/C. Ook hier is de daling sterker onder fase A contracten dan onder fase B/C contracten.

Bron: ABU, 9 juli 2019

Zie ook
ABU week 17-20: omzet uitzendbranche daalt met 6%

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor ABU week 21-24: omzet uitzendbranche daalt met 2%

Enquête SEU onderzoek naar behoefte aan opleiding en certificering

SEUEnquête SEU onderzoek naar behoefte aan opleiding en certificering
De Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) is gestart met een onderzoek onder werkgevers en medewerkers binnen de flexbranche. Doel is de behoefte aan opleiding, kennisontwikkeling en certificering te inventariseren. Doe mee aan het onderzoek en vul HIER de enquête voor werkgevers én werknemers in. U maakt dan ook kans op een bioscoopbon t.w.v. € 25,-

Bron: SEU, 9 juli 2019

Zie ook
SEU onderzoekt kennisbehoefte in flexbranche

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , | Reacties uitgeschakeld voor Enquête SEU onderzoek naar behoefte aan opleiding en certificering

Onderhandelingsakkoord CAO GGZ 2019-2021



9 juli 2019

CAO GGZ | CAO Geestelijke Gezondheidszorg
Download Onderhandelingsakkoord CAO GGZ 2019-2021:
> Onderhandelingsakkoord CAO GGZ 2019-2021 (08-07-19)

Looptijd
De Cao GGZ heeft een looptijd van 1 juni 2019 tot 1 december 2021.

Loonmutaties
– 3,00% loonsverhoging per 1 oktober 2019
– 3,00% loonsverhoging per 1 augustus 2020
– 2,10% loonsverhoging per 1 juni 2021

In november 2021 ontvangt de werknemer die op 1 november 2021 in dienst is een eenmalige uitkering van maximaal € 500 bruto. Werknemers met een deeltijd dienstverband ontvangen deze eenmalige uitkering naar rato van het dienstverband.

Arbeidsvoorwaarden
– In de nieuwe cao zijn goede afspraken gemaakt die de instroom van nieuwe medewerkers én het behoud van huidige medewerkers stimuleren. Zo gaan de leerling-salarissen omhoog en wordt het voor zij-instromers aantrekkelijker om te kiezen voor de geestelijke gezondheidszorg.
– Verder zijn in de cao afspraken gemaakt rondom inspraak voor medisch specialisten.

Bron: GGZ Nederland, 8 juli 2019

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsakkoord CAO GGZ 2019-2021

Nieuwe tekst CAO Loders Croklaan 2019-2021



8 juli 2019

Naam
CAO Loders Croklaan

Download CAO Loders Croklaan 2019-2021
> CAO Loders Croklaan 2019-2021 (02-07-19)

De complete tekst van CAO Loders Croklaan 2019-2021 (code loonheffing 2368) looptijd 01-03-2019 – 01-03-2021 is geplaatst op CAOWijzer.

Bron: SZW, 2 juli 2019

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Loders Croklaan 2019-2021