Failliet: B & R Industries Europe te Stramproy Geplaatst 9 januari 2019 door Hinke Wever 9 januari 2019 B & R Industries Europe B.V. te Stramproy (KvK: 12065445) is op 7 januari 2019 door de rechter failliet verklaard. Bron: Faillissementen.com, 8 januari 2019 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags B & R Industries Europe, faillissement, uitleenbureaus | Reacties uitgeschakeld voor Failliet: B & R Industries Europe te Stramproy
Actos Groep overgenomen door investeerder VE Partners Geplaatst 9 januari 2019 door Hinke Wever Arbeidsbemiddelaar Actos kiest met VEP voor buy-and-buildstrategie Value Enhancement Partners (VEP), een actieve investeringsmaatschappij, heeft een meerderheidsbelang verworven in arbeidsbemiddelingsspecialist Actos Groep, waardoor het startschot is gegeven voor het uitrollen van een actieve buy-and-buildstrategie. Actos Groep is in 2017 ontstaan door de fusie tussen labels InQuest en Doxa. Marktlink Fusies & Overnames werd ingeschakeld bij zowel de fusie in 2017 als de verkoop aan VEP. Actos Groep realiseert een jaaromzet van ongeveer €30 miljoen en bemiddelt en detacheert met 40 consultants ruim 350 medewerkers en zzp’ers aan zowel overheidsinstellingen als corporates. Afnemers zijn onder andere KLM, Heineken, Gemeente Den Haag en het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Onder specialistische labels worden de medewerkers gedetacheerd en bemiddeld in branches als HR & communicatie, supply chain management en bouw en techniek. Meerderheidsbelang De onderneming is in 2017 ontstaan uit een fusie tussen bemiddelingslabels Doxa en InQuest. Vincent Pastoor, partner bij Marktlink Fusies & Overnames, begeleidde destijds ook de fusie. Pastoor: “Nu de volledige integratie van de twee ondernemingen is voltooid hebben de aandeelhouders in gezamenlijk overleg besloten om aandeelhouders Peter Kamphuys en Marc Brugman uit te kopen. Om dit te bewerkstelligen is er gekozen voor een verkoop van een meerderheidsbelang.” Buy-and-build Kamphuys is de oprichter van het label InQuest en blijft nog een periode aan in een adviserende rol. Daarnaast zal hij zich op zijn andere investeringen gaan richten. Brugman is de salesmanager van Actos, hij neemt afscheid van de organisatie en gaat zich richten op nieuwe activiteiten. De twee oprichters van label Doxa, Eric Sweens en Dannis de Redelijkheid, blijven betrokken en zullen zich richten op het uitrollen van de buy-and-buildstrategie. Daarnaast zal een deel van het management gaan participeren in Actos Groep, aldus het persbericht. Bob de Lange, partner bij VEP is zeer content met de investering. “We zien Actos als een mooie gespecialiseerde uitzendorganisatie en geloven dat we samen met het management Actos verder kunnen laten groeien, zowel autonoom als door selectieve overnames.” Voor de bestaande klanten van Actos verandert er voorlopig niets. Op termijn zullen meerdere labels worden toegevoegd aan het merk, hierdoor zal Actos de one-stop-shop worden voor haar klanten. VEP zal Actos actief ondersteunen bij het toevoegen van deze labels. Bron: Actos Groep en Marktlink, persbericht 9 januari 2019 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Doxa, fusies en overnames, InQuest, Marktlink, VEP | Reacties uitgeschakeld voor Actos Groep overgenomen door investeerder VE Partners
App beloont medewerkers voor aandragen collega Geplaatst 8 januari 2019 door Hinke Wever Okeedo introduceert een wervingsapp die medewerkers in vijf stappen beloont voor het aandragen van nieuwe collega’s. De tool, die detacheerder Okeedo samen met agap2 IT ontwikkelde, werd 8 januari gelanceerd op het InnovationLAB tijdens de vakbeurs Horecava. Wesley Buitenhuis (Okeedo, links) en Hans Pieter de Vries (agap2 IT) bij de lancering van de wervingsapp op vakbeurs Horecava. De app geeft afnemers de mogelijkheid om nieuwe mensen te werven via het netwerk van bestaande medewerkers. Zij worden daarvoor vijf keer beloond: 1. als de medewerker een vacature deelt met een kandidaat, 2. als de kandidaat die verwijzing bevestigt, 3. als het tot een sollicitatiegesprek komt, 4. als de proeftijd start en 5. als de kandidaat definitief wordt aangenomen. Voor elke stap krijgt de medewerker punten, die hij of zij via een persoonlijk dashboard kan bijhouden en bij een te bepalen aantal kan verzilveren. Slagingspercentage Werven via eigen netwerken heeft vele voordelen. “Het werkt sneller, verbindt medewerkers met de organisatie en het slagingspercentage stijgt”, aldus Wesley Buitenhuis, managing director van Okeedo. “Daarnaast gaat de kwaliteit van de kandidaten omhoog. Medewerkers kennen het bedrijf en het type persoon waarnaar de werkgever op zoek is en willen intern niet voor schut staan. Daar vindt dus al een voorselectie plaats.” Voor werkgevers, werknemers en werkzoekenden Volgens Buitenhuis gaan hierdoor ook de recruitmentkosten omlaag. “Deze tool is voor zowel werkgevers, werknemers als werkzoekenden een uitkomst.” Uitrol Okeedo zal de innovatie in eerste instantie voor eigen werving en selectie gebruiken, ten behoeve van opdrachtgevers in de zorg. Op termijn komt de tool ook beschikbaar voor andere bedrijven en organisaties. Bron: Okeedo, 8 januari 2019 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags detachering, werving, zorg | Reacties uitgeschakeld voor App beloont medewerkers voor aandragen collega
Onderhandelingsresultaat CAO VCK Logistics Airfreight 2019 Geplaatst 8 januari 2019 door Redactie FlexNieuws | Download CAO VCK Logistics Airfreight » | 8 januari 2019 CAO-naam CAO VCK Logistics Airfreight Onderhandelingsresultaat CAO VCK Logistics 2019 > niet beschikbaar Looptijd De cao heeft een looptijd van 12 maanden, van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2019. Loonmutaties – 2,50% loonsverhoging per 1 januari 2019 – € 250,- eenmalige uitkering per 1 december 2019 Arbeidsvoorwaarden – Cao-partijen gaan de mogelijkheid van een 80-90-100%-regeling onderzoeken. Bron: CNV Vakmensen, 2 januari 2019 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, VCK Logistics Airfreight | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO VCK Logistics Airfreight 2019
ZeroChaos wordt Workforce Logiq Geplaatst 8 januari 2019 door Hinke Wever ZeroChaos, wereldwijd aanbieder van personeelsmanagementoplossingen, heet vanaf nu Workforce Logiq. De naamsverandering markeert de nieuwe missie van het bedrijf om kennis, innovatie en inzicht te delen, die organisaties in staat stelt de manier waarop zij talent binnenhalen te veranderen. De oplossingen van Workforce Logiq, waaronder Managed Service Provider (MSP)-, Vendor Management System (VMS)- en Recruitment Process Outsourcing (RPO)-programma’s, voorzien HR en inkoop van meer kennis en inzicht waarmee het wereldwijde personeelsbestand met vertrouwen beheerd kan worden, bedrijfsresultaten verbeterd worden en groei wordt gestimuleerd. De nieuwe tagline, Intelligence at Work TM, en het nieuwe logo staan voor Workforce Logiq’s ‘IQ’: de focus op business intelligence, AI-gedreven innovatie en geavanceerde recruitmentmodellen die klanten de mogelijkheid biedt om wereldwijd talent aan te trekken en te behouden voordat hun concurrenten dat doen. Met ondersteuning van de The Carlyle Group, wereldwijd aanbieder van alternative asset managementtoepassingen, werd Workforce Logiq in 1999 opgericht als ZeroChaos. Inmiddels is het bedrijf actief in 50 landen en heeft het meer dan 1.000 werknemers in dienst. Bron: Workforce Logiq, persbericht 8 januari 2019. Geplaatst in Nieuws | Tags MSP, RPO, vms | Reacties uitgeschakeld voor ZeroChaos wordt Workforce Logiq
