In de branche Werkgevers zijn weer van plan (vast en tijdelijk) personeel aan te nemen 17 februari 2025 door Redactie FlexNieuws Uit onderzoek van Robert Half blijkt een stijging in de intenties van werkgevers om hun personeelsbestand uit te breiden. Welke verschuivingen en uitdagingen zien we op de arbeidsmarkt? [Lees meer …]
In de cloud Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven kan nauwelijks AI-vaardig personeel vinden 25 juni 2024 door Redactie FlexNieuws Door een tekort aan werknemers met AI-kennis en ervaring kunnen bedrijven het volledige potentieel van AI en de cloud niet benutten. Dat blijkt uit onderzoek van SoftwareOne. “Wat talent betreft zitten organisaties op een tikkende tijdbom.” [Lees meer …]
In de wereld ‘Versobering 30%-regeling slecht voor toekomst Nederland’ 25 juni 2024 door Redactie FlexNieuws De geplande versobering van de 30%-regeling, een belastingvoordeel voor expats die helpt om buitenlands talent naar ons land te halen, is slecht voor de toekomst van Nederland. Dat blijkt volgens VNO-NCW en MKB-Nederland uit een nieuwe evaluatie. [Lees meer …]
In de wereld WEC: benutten onbenut arbeidspotentieel beste aanpak tegen personeelstekort 30 april 2024 door Redactie FlexNieuws De meeste bedrijven uit de Forbes 2000-lijst proberen onbenut arbeidspotentieel te benutten om de personeelskrapte het hoofd te bieden. Dit blijkt uit een onderzoek van het WEC onder 700 senior managers van Forbes 2000-bedrijven. [Lees meer …]
In de wereld Mag werken (weer) leuk worden, alstublieft? 21 september 2023 door Eugène van den Hemel Wanneer werken (weer) leuk wordt, zitten er minder mensen ziek thuis, hebben minder mensen last van een burn-out, stijgt de productiviteit en is er voor meer mensen ruimte. [Lees meer …]
Nieuws Opkomst van de boemerang-werknemer: 60% van professionals keert graag terug naar pre-covid werkgever 28 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Een meerderheid van de ondervraagde professionals overweegt terug te keren naar hun voormalige werkgever van voor de coronacrisis. Onderzoek door Robert Walters duidt op de opkomst van de boemerang-werknemer en onderstreept het belang van een strategische aanpak om voormalige werknemers opnieuw aan te nemen. [Lees meer …]
In de wereld 3 X 3 tips voor een wervende zomer 12 juli 2023 door Eugène van den Hemel De zomer is de uitgelezen periode om te zorgen dat je goed voorbereid bent om straks de juiste mensen te werven voor de laatste periode van het jaar of om te zorgen dat jij die gewenste baan naar je toe trekt. Wat kan je lezen, luisteren en doen ter inspiratie? Eugène van den Hemel geeft je 3×3 tips. [Lees meer …]
In de branche Prioriteitenlijst van Nederlandse organisaties toe aan verandering 06 juni 2023 door Redactie FlexNieuws Nederlandse organisaties moeten hun prioriteiten herzien, aangezien HR-professionals voornamelijk focussen op werving, ontwikkeling en verzuim, terwijl de krapte op de arbeidsmarkt vraagt om andere beleidsthema’s. [Lees meer …]
