In de branche Betere matches door bruut eerlijk werven 05 maart 2026 door Floortje Vrijsen Te mooie vacatures leiden tot teleurstellingen. Sollicitatie-expert Aaltje Vincent betoogt dat radicale eerlijkheid in werving zorgt voor minder uitval en meer betrokken medewerkers. “Transparanter werven hoeft niet groots, maar vraagt wel lef.” [Lees meer …]
In de branche Krappe arbeidsmarkt dwingt technieksector tot andere kijk op vakmanschap 16 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Door aanhoudende krapte heroverweegt de technieksector haar werving. Steeds meer werkgevers laten vaste diploma-eisen los en kijken naar vaardigheden, motivatie en leervermogen als sleutel tot toekomstbestendig vakmanschap. [Lees meer …]
In de wereld De waarde van gelukkige sollicitanten 26 november 2025 door Nicol Tadema De kwaliteit van relaties bepaalt ons geluksgevoel, stelt Nicol Tadema. Bijvoorbeeld de relatie van jou als werkgever met een potentiële nieuwe medewerker. Hoe zorg je voor meer geluk tijdens de werving van nieuwe medewerkers? [Lees meer …]
In de wereld 28% verscheen nooit op de eerste werkdag – en zo gek is dat niet 16 juli 2025 door Nicol Tadema Na een verleidelijke wervingscampagne heb je de kandidaat aan het handje genomen en door het hele sollicitatieproces geloodst. Je hebt je werk goed gedaan met als resultaat: de kandidaat wordt geplaatst. Maar wist je dat er ook behoorlijk wat mensen zijn die wel een contract tekenden, maar nooit op de eerste werkdag verschenen? [Lees meer …]
In de branche Werkgevers zijn weer van plan (vast en tijdelijk) personeel aan te nemen 17 februari 2025 door Redactie FlexNieuws Uit onderzoek van Robert Half blijkt een stijging in de intenties van werkgevers om hun personeelsbestand uit te breiden. Welke verschuivingen en uitdagingen zien we op de arbeidsmarkt? [Lees meer …]
In de cloud Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven kan nauwelijks AI-vaardig personeel vinden 25 juni 2024 door Redactie FlexNieuws Door een tekort aan werknemers met AI-kennis en ervaring kunnen bedrijven het volledige potentieel van AI en de cloud niet benutten. Dat blijkt uit onderzoek van SoftwareOne. “Wat talent betreft zitten organisaties op een tikkende tijdbom.” [Lees meer …]
In de wereld ‘Versobering 30%-regeling slecht voor toekomst Nederland’ 25 juni 2024 door Redactie FlexNieuws De geplande versobering van de 30%-regeling, een belastingvoordeel voor expats die helpt om buitenlands talent naar ons land te halen, is slecht voor de toekomst van Nederland. Dat blijkt volgens VNO-NCW en MKB-Nederland uit een nieuwe evaluatie. [Lees meer …]
In de wereld WEC: benutten onbenut arbeidspotentieel beste aanpak tegen personeelstekort 30 april 2024 door Redactie FlexNieuws De meeste bedrijven uit de Forbes 2000-lijst proberen onbenut arbeidspotentieel te benutten om de personeelskrapte het hoofd te bieden. Dit blijkt uit een onderzoek van het WEC onder 700 senior managers van Forbes 2000-bedrijven. [Lees meer …]
