Maandelijkse archieven: juli 2018

Principeakkoord CAO Havenbedrijf Amsterdam 2018-2019

Geplaatst 10 juli 2018 door Redactie FlexNieuws

10 juli 2018

CAO-naam
CAO Havenbedrijf Amsterdam

Download Principeakkoord CAO Havenbedrijf Amsterdam 2018-2019
> Principeakkoord CAO Havenbedrijf Amsterdam 2018-2019 (05-07-18)

Looptijd
De cao kent een looptijd van één jaar: van 1 april 2018 tot 1 april 2019.

Loonmutaties
– 3,0 % loonsverhoging per 1 april 2018

Met de salarisbetaling van december 2018 wordt aan iedere medewerker met op die datum een arbeidsovereenkomst met HbA, éénmalig bruto € 850,- uitgekeerd (als bestemming in 2018 voor dit eerder met de bonden overeengekomen bedrag voor duurzame inzetbaarheid, vanaf 2019 te besteden aan DI projecten).

Arbeidsvoorwaarden
– Na de zomer komt er een medewerkerstevredenheidsonderzoek waarin het onderwerp sociale veiligheid ook aan de orde komt.
– Gedurende de looptijd van deze cao (1 april 2018 – 1 april 2019) gaat een werkgroep, samen met de bonden, aan de slag met het onderwerp ‘Duurzame Inzetbaarheid’.

Bron: CNV Publieke Diensten, 5 juli 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Principeakkoord CAO Havenbedrijf Amsterdam 2018-2019

Principeakkoord CAO Loodswezen 2018-2019

Geplaatst 10 juli 2018 door Redactie FlexNieuws

10 juli 2018

CAO-naam
CAO Loodswezen

Download Principeakkoord CAO Loodswezen 2018-2019
> Principeakkoord CAO Loodswezen 2018-2019 (2018-2019)

Looptijd
De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019.

Loonmutaties
– 2,5% loonsverhoging per 1 janauri 2018
– 2,5% loonsverhoging per 1 janauri 2019

Met ingang van juli 2018 vindt er een verhoging van 40 euro per trede in de salarisschaal plaats. Ook FLO-uitkeringen worden verhoogd.

Arbeidsvoorwaarden
– Verder zijn er verbeterde afspraken gemaakt over vergoedingen woon-werkverkeer voor medewerkers die buiten Nederland wonen en over parkeervergoedingen en vergoedingen van dienstreizen.

Bron: CNV Publieke Diensten, 4 juli 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Principeakkoord CAO Loodswezen 2018-2019

Ontwikkeling medewerkers grote uitdaging mkb

Geplaatst 10 juli 2018 door Redactie FlexNieuws

Veel organisaties hebben moeite met het vinden van gekwalificeerd personeel. Toch blijken aantrekkelijk werkgeverschap en de ontwikkeling van werknemers grotere personele uitdagingen dan werving.

Dit blijkt uit de Hr Marktmonitor (voorheen de Mkb Marktmonitor).

Grootbedrijf: aantrekkelijk
Bij het grootbedrijf is aantrekkelijk werkgeverschap zijn de grootste uitdaging (47%), gevolgd door groei en ontwikkeling van medewerkers (45%) en werving (44%).

Mkb: ontwikkeling
Binnen het mkb staat de ontwikkeling van medewerkers op de eerste plaats (49%). Werving van gekwalificeerde kandidaten (46%) en aantrekkelijk werkgeverschap (38%) komen op de tweede en derde plaats.

Retentie boven werving
Hoewel mkb-werkgevers hun aandacht richten op huidige werknemers, blijkt een aantal belangrijke retentiegerelateerde zaken een minder grote uitdaging. Zo staan het selectieproces en onboarding lager op de lijst (6%, resp. 12%). Ook vitaliteit (15%) en verloopbeperking (13%) staan niet hoog op de agenda. Hier liggen nog verbeterkansen voor bedrijven, want deze twee onderdelen kunnen het verschil maken bij het binden van werknemers.

Verloop en verzuim
Marion van Happen, algemeen directeur Unique: “Uit het onderzoek blijkt dat 67% van werkend Nederland openstaat voor een nieuwe uitdaging. Ik adviseer de verloop- en verzuimbeperking hoger op de agenda te zetten.”

De Hr Marktmonitor van hr-dienstverlener Unique en Motivaction werd uitgevoerd onder 2100 werkgevers uit het mkb en grootbedrijf en 2300 werknemers.

Bron: Unique, 10 juli 2018

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Ontwikkeling medewerkers grote uitdaging mkb

AVV CAO Tentoonstellingsbedrijven 2018-2019

Geplaatst 10 juli 2018 door Hinke Wever

10 juli 2018

AVV CAO Tentoonstellingsbedrijven 2018-2019

Download: AVV CAO Tentoonstellingsbedrijven 2018-2019 (05-07-18)

Besluit: algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor Tentoonstellingsbedrijven.

Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 10 juli 2018, nr. 33087, onder UAWnr. nr. 11984.

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor AVV CAO Tentoonstellingsbedrijven 2018-2019