Maandelijkse archieven: mei 2017

Sectorverloning per direct afgeschaft voor nieuwe gevallen

Geplaatst 24 mei 2017 door Marcel Reijmers

| Wet financiering sociale verzekeringen | Wfsv |

Minister Asscher heeft een flinke stap gezet bij het verwezenlijken van zijn ambitie om flex duurder te maken: vandaag is in de Staatscourant een wijziging van de Regeling Wfsv gepubliceerd die sectorverloning voor uitzendbedrijven voor nieuwe gevallen onmogelijk maakt.

Hoe met de bestaande gevallen zal worden omgegaan zal nog nader worden bezien, zo staat in de toelichting op het besluit te lezen. Eerder circuleerde al de datum van 1 januari 2019 als moment waarop de sectorverloning zou worden afgeschaft. Neem van mij daarom maar aan dat elk bedrijf dat aan terbeschikkingstelling doet, vanaf die datum weer onder sector 52 zal vallen. Tot die tijd kunnen zij dus (waarschijnlijk) nog de vruchten blijven plukken.

[Update: zie over de achtergrond en vooral de gevolgen hiervan mijn uitgebreide column.]

Vast staat wel dat de sector interessante tijden tegemoet gaat, zeker als elke uitzender of detacheerder vanaf 2019 weer is ingedeeld in sector 52. Het enige kostprijsverschil voor de loonkosten tussen uitzendwerkgevers is dan de premie voor de Werkhervattingskas en die is afhankelijk van het ziekteverzuim twee jaar daarvoor. De partijen die vanaf nu extra hun best gaan doen het verzuim terug te dringen, beginnen in 2019 dus alvast met een voorsprong!

*Nieuwe gevallen zijn uitzenders/detacheerders/payrollers die na 25 mei in aanmerking zouden willen komen voor een andere sector dan 52. Dat gaat dus niet meer lukken: het wordt altijd sector 52. Bedrijven die tot en met 24 mei een aanvraag doen, worden nog volgens de oude regels beoordeeld. Het gaat uitdrukkelijk niet om nieuwe arbeidsovereenkomsten die worden gesloten met individuele werknemers, maar om de sectorindeling op het niveau van de werkgever.

Marcel Reijmers, directeur FlexKnowledge

Geplaatst in Rechtspraak | Tags Kostprijs 2017, sector 52, sectorverloning, WFSV | Reacties uitgeschakeld

Failliet: Stichting De Mo-zaak te Leeuwarden

Geplaatst 24 mei 2017 door Hinke Wever

24 mei 2017

Stichting De Mo-zaak te Leeuwarden (KvK: 51650282) is op 22 mei 2017 door de rechter failliet verklaard.

Bron: Faillissementen.com, 23 mei 2017

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags faillissement, FlexNieuws, uitleenbureaus | Reacties uitgeschakeld

NBBU: Vergroot zekerheid voor werkenden, vast en flex

Geplaatst 24 mei 2017 door Hinke Wever

Vergroot zekerheid voor werkenden, vast en flex

De modernisering van de arbeidsmarkt wordt een achterhoedegevecht. De ontwikkelingen vinden in zo’n hoog tempo plaats dat beleidsmakers dat niet kunnen bijbenen. Zekerheid moet voor mensen op een vernieuwende manier worden georganiseerd. Daarnaast moet flexwerk veel beter worden gefaciliteerd. Intermediairs moeten zich evenzeer blijven ontwikkelen, omdat hun rol in de toekomst aanzienlijk zal veranderen.

Dat was de teneur van de innovatieve bijeenkomst de Arbeidsmarkt van Morgen van de NBBU, die dinsdag in Maarssen werd gehouden.

Arbeidsmarkt van Morgen
De Arbeidsmarkt van Morgen is een evenement van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). Op de bijeenkomsten van de AvM wordt bestudeerd hoe de arbeidsmarkt er in de toekomst uit zal zien. Het platform is inmiddels uitgegroeid tot een volwassen podium waarop stakeholders, wetenschappers en bedrijven elkaar vinden om ideeën uit te wisselen.

Toekomst ongewis
In De Fabrique in Maarssen zochten genodigden dinsdag 23 mei naar antwoorden op de vraag hóe de arbeidsmarkt van de toekomst vorm is te geven.

“We verkeren momenteel in een formatieperiode en de vorming van een nieuw kabinet verloopt op zijn zachtst gezegd stroef. Het is nog onduidelijk welk kabinet zal aantreden en dat maakt de toekomst voor de arbeidsmarkt ongewis. Dat toont eens te meer hoe belangrijk dit soort evenementen is, want de ideeën die hier worden geopperd en gevormd zijn van grote waarde, voor bedrijven, maar ook voor beleidsbepalers nu en in de toekomst,” aldus de NBBU.

Polder moet moderniseren
“De polder is niet in staat de huidige arbeidsmarkt te moderniseren,” stellen Ton Wilthagen en Hans Junggeburt woensdag in De Telegraaf. Beide hoogleraren spraken dinsdag op de Arbeidsmarkt van Morgen en pleiten voor hervormingen om flexibele arbeid in goede banen te leiden. “Flex wordt te vaak beoordeeld als inferieure arbeid en vast is altijd perfect. Dat is anno 2017 een onterechte discussie”, aldus Junggeburt. Werknemers moeten meer keuzevrijheid krijgen en ondernemerschap moet beter worden georganiseerd.

Bron: NBBU, persbericht, 24 mei 2017