Federgon: Uitzenduren België juni 2016 -1,46% Geplaatst 29 juli 2016 door Hinke Wever In de maand juni 2016 nam het aantal uren uitzendarbeid af met -1,46% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers), zo meldt de Belgische brancheorganisatie Federgon. Deze achteruitgang is toe te schrijven aan een negatieve ontwikkeling in beide segmenten: het aantal uren uitzendarbeid nam af met -1,42% in het arbeiderssegment, en in het bediendesegment met -1,51%. In vergelijking met de maand juni van vorig jaar liet de uitzendsector een groei met +3,60% zien (tegenover +3,68% in mei 2016). Dit cijfer is het resultaat van een toename van de activiteit met +3,31% in het arbeiderssegment en met +4,01% in het bediendesegment. Bron: Federgon, 29 juli 2016 Geplaatst in Branchenieuws | Tags Federgon, uitzenden in België, uitzendomzet, Uitzenduren | Reacties uitgeschakeld voor Federgon: Uitzenduren België juni 2016 -1,46%
Werkloosheid eurozone 10,1% in juni 2016 Geplaatst 29 juli 2016 door Hinke Wever De werkloosheid in de eurozone is in juni gestabiliseerd, volgens cijfers van Eurostat. 10,1% van de beroepsbevolking in de eurolanden was in die maand werkloos. Een jaar geleden bedroeg de werkloosheid in de eurozone nog 11%. In die periode is de werkloosheid in de hele Europese Unie gedaald van 9,5 naar 8,6%. Griekenland en Spanje kampen nog met de hoogste werkloosheid. In Nederland is 6,1 procent van de beroepsbevolking werkloos. Bron: Eurostat, 29 juli 2016, zie ook NU.nl Geplaatst in Nieuws | Tags arbeidsmarkt, Europese Unie, Eurostat, eurozone, werkloosheid | Reacties uitgeschakeld voor Werkloosheid eurozone 10,1% in juni 2016
Uitzendbureaus snelstgroeiende bedrijven Geplaatst 29 juli 2016 door Hinke Wever Uitzendbureaus zijn op dit moment de snelstgroeiende bedrijven, meldt CBS. Vorig jaar is het aantal snelgroeiende bedrijven voor het eerst in vijf jaar weer toegenomen. Snelgroeiende bedrijven zijn ondernemingen die in drie jaar tijd jaarlijks minimaal 10 procent groeien qua werknemers. In 2015 waren er 7460 snelgroeiende bedrijven. Door deze toename van 10 procent ten opzichte van het jaar ervoor zit het aantal snelle groeiers nu weer op het niveau van 2011. Uitzendbureaus en restaurants snelste groeiers Onder uitzendbureaus en restaurants bevinden zich de meeste snelgroeiende bedrijven (respectievelijk 395 en 335). Verder waren er 210 software ontwikkelaars en 170 wegvervoerders die snel groeiden. Ingenieurs- en organisatieadviesbureaus sluiten de top vijf met ieder 152. Bron: CBS, 29 juli 2016 Geplaatst in Nieuws | Tags bedrijven, CBS, uitzendbureaus | Reacties uitgeschakeld voor Uitzendbureaus snelstgroeiende bedrijven
Nederland in trek bij Oost-Europese IT-developers Geplaatst 28 juli 2016 door Redactie FlexNieuws Voor Oost-Europese developers is persoonlijke ontwikkeling de belangrijkste reden om in Nederland aan de slag te gaan. Dit geeft een derde van de 260 Oost-Europese developers aan in het onderzoek van IT-recruitmentbureau Huxley IT. De inhoud van het werk blijkt slechts voor een klein deel van de developers doorslaggevend te zijn (9 procent). Kwaliteit van leven Uit het onderzoek blijkt verder dat naast persoonlijke ontwikkeling, de kwaliteit van leven (28 procent) en salaris (16 procent) belangrijke factoren zijn om naar Nederland te komen. Van de Oost-Europese developers die geïnteresseerd zijn om in Nederland te werken, zegt 16 procent dit te willen doen voor een tijdelijke functie. Het overige deel heeft vooraf geen besluit genomen of zij tijdelijk of voor een langere periode naar Nederland komt. Aanwinst voor Nederlanse ICT Het grootste deel van de Oost-Europese developers (43 procent) geeft aan Nederlandse teams te kunnen verrijken met hun ervaring in het vak. Verder zegt 29 procent een toevoeging te zijn door hun vaardigheden en 13 procent denkt diversiteit te bieden aan Nederlandse ICT-teams. Bron: Huxley, 27 juli 2016 Geplaatst in Nieuws | Tags Huxley, IT-developers | Reacties uitgeschakeld voor Nederland in trek bij Oost-Europese IT-developers
ABU: specialisatie stelt nieuwe eisen aan intermediair Geplaatst 28 juli 2016 door Hinke Wever Onze economie specialiseert zich, blijkt uit het onderzoek van UWV, ABU en ABN AMRO ‘Werken in de toekomst’. Welke trends zijn er op de arbeidsmarkt? Welke eisen stelt dat aan de rol van de personeelsintermediair? ABU-beleidsmedewerker Jochem de Boer ziet de volgende trends: 1. De eindverantwoordelijke voor het werkproces is een kwaliteitsregisseur in plaats van een producent of technisch vakman. 2. De toegevoegde individuele schakels in het proces worden in tijdelijke projecten georganiseerd. 3. Gestandaardiseerd werk wordt meer en meer geautomatiseerd. Dat leidt tot een permanente en groeiende vraag naar tijdelijk gespecialiseerd werk. Het aanbod van werk blijft echter achter bij de bovengenoemde vraag. De verbindende rol van de intermediair neemt toe, het is belangrijk dat die zich werkelijk ontwikkelt tot een specialist op de arbeidsmarkt. Omgekeerd zal ook de professional kritisch moeten kijken naar de rol van de intermediair. Wat levert samenwerking met hem of haar op? Lees meer op ABU.nl Bron: ABU, 27 juli 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags ABU, automatisering, HRM, intermediair, professionals, Werken in de toekomst | Reacties uitgeschakeld voor ABU: specialisatie stelt nieuwe eisen aan intermediair
