Hans Kruijer nieuwe CFO van Myler Geplaatst 29 juni 2016 door Redactie FlexNieuws Ter ondersteuning van de groeistrategie heeft Myler per 1 juni 2016 Hans Kruijer aangesteld als nieuwe Chief Financial Officer (CFO). Kruijer begon zijn carrière bij KPMG en beschikt over twintig jaar ervaring als CFO bij verschillende bedrijven, waaronder PontMeyer, Sator Holding en Smartwares. Toon van Bodegom (CEO): “Wij zijn blij dat Hans Kruijer het Myler-team komt versterken. Het is altijd fijn om een CFO met zo veel ervaring in je team te hebben wanneer je een groeiambitie hanteert zoals die van Myler”. Bron: Myler, 29 juni 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags CFO, Myler | Reacties uitgeschakeld voor Hans Kruijer nieuwe CFO van Myler
ABN AMRO: opmars ZZP zet door ondanks nieuwe regelgeving Geplaatst 29 juni 2016 door Hinke Wever Het aantal ZZP’ers blijft toenemen, ondanks nieuwe, ‘stuitende’ wetgeving voor zelfstandigen. Dat meldt ABN AMRO in haar ZZP-update juni. ABN AMRO somt de reden voor de opmars van zelfstandigen op: Sectoren als dienstverlening, ICT en gezondheidszorg worden in de Nederlandse economie steeds belangrijker, waardoor de werkgelegenheid relatief meer toeneemt en het aantal zzp’ers stijgt; Door de digitalisering is het veel eenvoudiger geworden om als zzp’er te werken, met name in dienstverlenende beroepen; De overheid heeft geholpen door vanaf het jaar 2000 fiscale regelgeving op te stellen die het aantrekkelijk maakt om als zzp’er aan de slag te gaan. Invloed conjunctuur op ZZP In Nederland lijkt het positieve effect van een hoogconjunctuur de overhand te hebben, stelt ABN AMRO. Hoe sterker de economie groeit, hoe meer zzp’ers. ABN AMRO noemt de bouwsector als voorbeeld. De theorie was dat er tijdens de crisis veel zzp’ers bij zijn gekomen, doordat bouwbedrijven massaal hun werknemers ontsloegen. Kijkend naar de cijfers in de bouw was de sterkste groei echter te zien in de periode 2004-2008 (jaren van sterke groei in de bouw). Wet DBA Tot slot wordt de nieuwe wet DBA toegelicht. Volgens ABN AMRO zorgt de wet voor onzekerheid, wat de groei van het aantal zzp’ers op korte termijn kan stuiten. Bron: ABN AMRO, 28 juni 2016 Geplaatst in Branchenieuws | Tags ABN AMRO, flexibilisering, schijnzelfstandigheid, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, ZZP update, zzp'er | Reacties uitgeschakeld voor ABN AMRO: opmars ZZP zet door ondanks nieuwe regelgeving
Wijziging AVV CAO SBW 2016-2018 Geplaatst 29 juni 2016 door Hinke Wever | Download CAO SBW » | 29 juni 2016 Wijziging AVV CAO SBW 2016-2018 Download: AVV CAO SBW 2016-2018 Besluit: algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Stichting Bibliotheekwerk. Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 29 juni 2016, nr. 28681, onder UAW nr. 11768. Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, SBW, Wet AVV | Reacties uitgeschakeld voor Wijziging AVV CAO SBW 2016-2018
Onderhandelingsakkoord CAO Tentoonstellingsbouw 2015-2017 Geplaatst 29 juni 2016 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Tentoonstellingsbouw » | 29 juni 2016 CAO-naam CAO Tentoonstellingsbedrijven Download Onderhandelingsakkoord CAO Tentoonstellingsbouw 2015-2017 > Onderhandelingsakkoord CAO Tentoonstellingsbouw 2015-2017 Looptijd Een 3 jarige cao met een looptijd van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2017. Loonmutaties – € 35,- loonsverhoging per 1 juli 2016; – € 160,- eenmalige per 1 december 2016; – € 35,- loonsverhoging per 1 februari 2017; – € 35,- loonsverhoging per 1 juli 2017. Bron: CNV Vakmensen, 28 juni 2016 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Tentoonstellingsbedrijven | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsakkoord CAO Tentoonstellingsbouw 2015-2017
‘Flexwerkers belanden langs de zijlijn’ Geplaatst 29 juni 2016 door Hinke Wever Grote groepen laagopgeleide werknemers, flexwerkers en arbeidsgehandicapten belanden langs de zijlijn van de arbeidsmarkt, indien het sociale stelsel niet grondig wordt herzien. Persoonlijk ontwikkelbudget ABU, Cedris, NRTO, Oval en Summum, en een aantal andere werkgeversorganisaties, steunen het voorstel voor een persoonlijk ontwikkelbudget. Dit ontwikkelbudget, bekostigd met premies die nu naar scholingsfondsen, collectieve regelingen en verzekeringen vloeien, zou worstelende groepen helpen aanhaken. Weerstand Het voorstel is niet zonder weerstand. Ten eerste omdat de implementatie een verregaande ontcollectivisering betekent. Daarnaast kunnen werkgevers en de vakbeweging op termijn de regie verliezen over hun scholingsfondsen, die per sector verdeeld zijn. Bron: ABU, 29 juni 2016 en FD, 29 juni 2016 Geplaatst in Branchenieuws | Tags ABU, bijscholing, Cedris, flexwerkers, NRTO, OVAL, persoonlijk ontwikkelingsbudget, scholingsfondsen, Summum, transitievergoeding, WW | Reacties uitgeschakeld voor ‘Flexwerkers belanden langs de zijlijn’
