Maandelijkse archieven: juni 2016

Stichting ‘Help ik val niet onder een pensioenfonds’

De Stichting ‘Help ik val niet onder een pensioenfonds’ financiert gedeeltelijk het cassatietraject in de zaak StiPP versus Care4Care.

Care4Care heeft een langlopend juridische conflict met pensioenfonds StiPP en is in cassatie gegaan bij de Hoge Raad. In september wordt de uitspraak verwacht. Bedrijven met dezelfde belangen in deze zaak hebben een bijdrage gedaan aan de stichting. Tegen een kleine vergoeding wordt inzage geboden in de juridische stukken.

Wie meer wil weten over deze stichting, kan contact opnemen met Borgert Tegel van Felixx Pensioen te Bussum.

Bron: Care4Group, juni 2016

Geplaatst in Nieuws | Tags , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Stichting ‘Help ik val niet onder een pensioenfonds’

Aart van der Gaag ere-lid van de ABU

Aart van der Gaag is op 14 juni 2016 benoemd tot ere-lid van de ABU. Dit maakte vice-voorzitter Sieto de Leeuw bekend.

De Leeuw in zijn toelichting: “Jouw voorzitterschap kan niet vandaag eindigen. Er moet iets achterblijven.”
Aart van der Gaag benoemd tot erelid van de ABU
De Leeuw prees Van der Gaag voor de resultaten die hij met en voor de ABU bereikte: “De ABU is opinieleider, een partner die niet mag ontbreken als het gaat om consultaties over arbeidsmarktvraagstukken. Onder jouw leiding breidde de dienstverlening van de ABU zich uit en zocht je de verbinding met relevante stakeholders. Jij hebt veel voor de ABU gedaan. En alles paste in de nieuwe kijk op werk. Jouw leidraad daarbij was: transparantie, zichtbaarheid en betrouwbaarheid.”

Bron: ABU.nl, 14 juni 2016

Zie ook interview Aart van der Gaag in het FD.

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Aart van der Gaag ere-lid van de ABU

Inkomens- en werkonzekerheid vereist nieuw beleid

Wie nu in een uitkering belandt, is een stuk slechter af dan 35 jaar geleden, zegt Cok Vrooman, onderzoeker bij het Sociaal en Cultureel Planbureau in gesprek met het FD.

De toegenomen inkomens- en werkonzekerheid hebben bijgedragen aan de opdeling van de samenleving.
Het vraagt nieuw beleid om deze trend te doorbreken, vindt hij.

Onderzoek van SCP en Centraal Planbureau heeft uitgewezen dat de arbeidsmarktvooruitzichten voor laagopgeleiden tot 2025 niet gunstig zijn. Als er geen nieuw beleid komt, groeit hun achterstand door werkloosheid en armoede.

Basisinkomen oplossing? ‘Een conditioneel participatie-inkomen werkt beter’
Cok Vrooman: ‘Beleidsmakers moeten de verhouding tussen inkomenszekerheid, werkzekerheid en maatschappelijke participatie opnieuw doordenken en optimaliseren. Via een conditioneel participatie-inkomen kan worden gestimuleerd dat er een goede afweging komt tussen inkomenszekerheid en betaald werk, mantelzorg, scholing en vrijwilligerswerk.’

Bron: FD, 15 juni 2016

Geplaatst in Nieuws | Tags , , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Inkomens- en werkonzekerheid vereist nieuw beleid

ACM akkoord met overname Ciber NL door ManpowerGroup

ManpowerGroup mag ICT-detacheerder Ciber Nederland overnemen.

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) heeft daarvoor toestemming gegeven, zo heeft ACM woensdag bekend gemaakt.

Bron: ACM, 15 juni 2016

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor ACM akkoord met overname Ciber NL door ManpowerGroup

CAO Zeevarenden P&O NSF 2014-2016

CAO Zeevarenden P&O NSF met nieuws en downloads van CAO-teksten

 

Formele naam CAO Zeevarenden P&O North Sea Ferries BV
Ook bekend als
Code loonheffing 3847
SBI code
Soort CAO bedrijfs
AVV Ingangsdatum
AVV Expiratiedatum
Algemeen verbindend verklaard nee
CAO Ingangsdatum 01-10-2014
CAO Expiratiedatum 31-12-2016
Complete tekst(en) > CAO Zeevarenden P&O NSF 2014-2016

 

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor CAO Zeevarenden P&O NSF 2014-2016