Asscher: ‘Cijfers halen kritiek WWZ onderuit’ Geplaatst 2 maart 2016 door Hinke Wever De WWZ (Wet werk en zekerheid) leidt niet tot minder vaste banen, zei minister Lodewijk Asscher (SZW) woensdag in de Tweede Kamer. Het aantal vaste contracten is eind 2015 toegenomen, na de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Minister Asscher wijst op cijfers van het CBS over het laatste kwartaal vorig jaar, waarin het aantal vaste contracten is gestegen met vijfduizend. Het aantal flexcontracten daalde in diezelfde periode met 29.000. Asscher zegt dit in reactie op onderzoek van werkgeversorganisaties waaruit blijkt dat de meeste bedrijven niet van plan zijn om personeel eerder in vaste dienst te nemen. Bron: NU.nl, 2 maart 2016 Geplaatst in Rechtspraak | Tags CBS, Flexwet, Minister Asscher, Wet Werk en Zekerheid, WWZ | Reacties uitgeschakeld voor Asscher: ‘Cijfers halen kritiek WWZ onderuit’
Loonbelasting tabellen 2016 | Loonheffing Geplaatst 2 maart 2016 door Hinke Wever Loonbelasting tabellen 2016 | Loonheffing Onder de loonheffing wordt de gecombineerde heffing verstaan van de loonbelasting en premie volksverzekeringen. Artikel 25 Wet LB bepaald dat loonbelastingtabellen kunnen worden vastgesteld. De Regeling loonbelasting en premietabellen werkt dit nader uit en stelt de tabellen vast welke hieronder te downloaden zijn. In het Belastingplan 2016 zijn op het laatste moment nog wijzigingen doorgevoerd welke niet meer tijdig in de loonbelastingtabellen voor 2016 konden worden verwerkt. Hierdoor betalen werknemers begin 2016 iets te weinig loonheffing. Vanaf april 2016 worden nieuwe loonbelastingtabellen toegepast, waarmee de te weinig betaalde loonheffingen worden gecompenseerd. Download Handboek Loonheffingen 2016 Loonheffing tabellen april 2016 Groene en witte tabellen Groene tabellen voor de inhouding op de Anw- en de AOW-uitkering 2016 hebt u nodig als u loonbelasting wilt berekenen over loon uit vroegere dienstbetrekking. Gebruik de witte maandtabel april 2016 voor het berekenen van de loonbelasting premie volksverzekeringen over loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Groene tabellen – loon uit vroegere arbeid – > Groene dagtabel april 2016 > Groene weektabel april 2016 > Groene maandtabel april 2016 > Groene kwartaaltabel april 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar: > Groene dagtabel april 2016, Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar > Groene weektabel april 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar > Groene maandtabel april 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar: > Groene dagtabel april 2016, Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar > Groene weektabel april 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar > Groene maandtabel april 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar Witte tabellen – loon uit tegenwoordige arbeid – > Witte dagtabel april 2016 > Witte weektabel april 2016 > Witte vierwekentabel april 2016 > Witte maandtabel april 2016 > Witte kwartaaltabel april 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar: > Witte dagtabel april 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar > Witte weektabel april 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar > Witte vierwekentabel april 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar > Witte maandtabel april 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar: > Witte dagtabel april 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar > Witte weektabel april 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar > Witte vierwekentabel april 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar > Witte maandtabel april 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar Rekenregels januari 2016 In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van het Belastingplan 2016, zoals aanvaard door de Tweede Kamer op 18 november 2015. Rekenregels januari 2016, inclusief bijlagen I.1 en I.2 Rekenregels januari 2016, Bijlagen II.1 – II.3 Rekenregels januari 2016, Bijlagen II.44 – II.6 Bron: Belastingdienst en Rijksoverheid, 31 maart 2016 Loonheffing tabellen januari 2016 Groene en witte tabellen Groene tabellen voor de inhouding op de Anw- en de AOW-uitkering 2016 hebt u nodig als u loonbelasting wilt berekenen over loon uit vroegere dienstbetrekking. Gebruik de witte maandtabel januari 2016 voor het berekenen van de loonbelasting premie volksverzekeringen over loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Groene tabellen – loon uit vroegere arbeid – > Groene dagtabel januari 2016 > Groene weektabel januari 2016 > Groene maandtabel januari 2016 > Groene kwartaaltabel januari 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar: > Groene dagtabel januari 2016, Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar > Groene weektabel januari 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar > Groene maandtabel januari 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar: > Groene dagtabel januari 2016, Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar > Groene weektabel januari 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar > Groene maandtabel januari 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar Witte tabellen – loon uit tegenwoordige arbeid – > Witte dagtabel januari 2016 > Witte weektabel januari 2016 > Witte vierwekentabel januari 2016 > Witte maandtabel januari 2016 > Witte kwartaaltabel januari 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar: > Witte dagtabel januari 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar > Witte weektabel januari 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar > Witte vierwekentabel januari 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar > Witte maandtabel januari 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 19 of minder vakantiedagen per jaar Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar: > Witte dagtabel januari 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar > Witte weektabel januari 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar > Witte vierwekentabel januari 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar > Witte maandtabel januari 2016 Werknemers met vakantiebonnen voor 20 of meer vakantiedagen per jaar Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags belastingdienst, Groene tabel, Handboek Loonheffingen, loonheffing, Witte tabel | Reacties uitgeschakeld voor Loonbelasting tabellen 2016 | Loonheffing
Adecco ‘CEO voor een maand’ 2016 van start Geplaatst 2 maart 2016 door Hinke Wever Adecco organiseert ook dit jaar haar initiatief ‘CEO voor een maand’. Vijftig kandidaten krijgen de kans te ervaren hoe het is om ‘CEO’ van Adecco te zijn in hun land. Het initiatief is bedoeld als reactie op de mondiale werkloosheid en om jong talent wereldwijd te stimuleren. Eén kandidaat zal ook werken met de CEO van Adecco Group, Alain Delhaize. Delheize: “Onze toekomst is afhankelijk van de vaardigheden, vastberadenheid en ervaring van de jonge generatie. Het is een gedeelde verantwoordelijkheid om hen te helpen bouwen aan een carrière, met training, begeleiding en kansen. Daar draait het om bij CEO voor een maand.” In 2015 won de Japanse Ayumi Kunori ‘CEO voor een maand’. Inmiddels werkt ze tijdens haar studie parttime voor Adecco Japan. De in 2014 winnende Paola Ospina is doorgegroeid tot marketeer bij Adecco Florida. CEO for One Month 2016 Jongeren van over de hele wereld kunnen zich van 1 maart tot 15 april aanmelden via de ‘CEO for One Month’ Website en App. Adecco maakt een selectie van 50 CEO’s uit de aanmeldingen. Deze groep gaat in de zomer één maand stage lopen onder de hoede van Adecco Country Managers. De 10 meest succesvolle kandidaten stoten door naar de ‘CEO for One Month’ Boot Camp, waarna één kandidaat tot winnaar wordt bekroond. In oktober start zijn maand als CEO. Bron: Adecco, 1 maart 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Adecco, Alain Delhaize, Ayumi Kunori, CEO for One Month, Paola Ospina, The Adecco Group | Reacties uitgeschakeld voor Adecco ‘CEO voor een maand’ 2016 van start
Unique werft personeel Rexel Geplaatst 2 maart 2016 door Hinke Wever Unique verzorgt de werving van personeel en optimaliseert de bedrijfsprocessen van Rexel. HR-dienstverlener Unique heeft de tender van elektrotechnische groothandel Rexel gewonnen. De gunning houdt in dat Unique Rexel gaat ondersteunen bij de werving van personeel uit verschillende lagen binnen de organisatie: van magazijn- en ondersteunend personeel tot staffuncties. Unique stelt daarvoor een flexpool samen met geschikte kandidaten. Daarnaast ondersteunt Unique de dienstverlening van Rexel door een planningsapplicatie waarmee de werkprocessen geoptimaliseerd worden. Rexel voelt sterk de gevolgen van de huidige 24-uurs economie. De groothandel ziet bestellingen steeds vaker aan het einde van de dag binnenkomen. Deze bestellingen moeten de volgende ochtend al klaarliggen voor installateurs, facilitair managers, paneelbouwers en klanten uit de industrie. Dit betekent dat Rexel een steeds grotere behoefte heeft aan personeel dat avonddiensten wil en kan draaien om de bulk aan bestellingen weg te werken. Unique heeft een grote pool met flexkrachten samengesteld om aan deze specifieke vraag te voldoen. Op de foto van links naar rechts: Chris van Galen, Financieel Directeur Unique en Martin Verdegaal, Algemeen Directeur Rexel Nederland. Monica Vos, HR Directeur bij Rexel: “Wij zijn op zoek gegaan naar een partij die ons kan helpen het team van collega’s te versterken. Flexibele inzet van medewerkers wordt steeds belangrijker voor Rexel en ondersteuning van een specialist op dit gebied is dan ook een belangrijke voorwaarde voor een succesvolle toekomst. Na een aantal organisaties te hebben gesproken, was de transparante insteek van Unique voor ons doorslaggevend. De proactieve meedenkende houding van Unique maakte voor ons het verschil. Met Unique verwachten wij samen verder te bouwen aan een mooie toekomst.” Erika de Lange, Regionaal Salesmanager bij Unique: “Ik ben heel blij met het winnen van deze tender. Niet alleen omdat het een mooie en ambitieuze uitdaging is voor Unique, maar zeker ook omdat Rexel een hele fijne partij is om mee samen te werken. Het is echt een partnership in plaats van de klassieke klant-leverancier relatie. Wij bouwen samen aan iets moois en ik kijk daarom uit naar een verdere vruchtbare samenwerking.” Bron: Unique, 2 maart 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags elektrotechnische groothandel, flexpool, Rexel, Unique, werving en selectie | Reacties uitgeschakeld voor Unique werft personeel Rexel
Klachten ZZP verzekeringen arbeidsongeschiktheid Geplaatst 2 maart 2016 door Hinke Wever Minister Asscher heeft op 1 maart j.l. antwoord gegeven op vragen van Tweede Kamerleden Mei Li Vos en Grace Tanamal (beiden PvdA) over de klachtenregen rondom arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor zelfstandigen in de bouwsector. “Bent u er van op de hoogte dat de helft van de zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) in de bouw zich niet kan verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid bij een particuliere verzekeraar vanwege verschillende redenen, zoals te hoge premies die verzekeraars vaststellen of het feit dat de zzp’er een medisch verleden heeft?” Minister Asscher (SZW) heeft mede namens de minister van Financiën geantwoord. Lees meer Bron: Officiële Bekendmakingen, 1 maart 2016 Geplaatst in Branchenieuws | Tags arbeidsongeschiktheid, bouw, Grace Tanamal, Mei Li Vos, Minister Asscher, Minister Dijsselbloem, zelfstandigen, zzp | Reacties uitgeschakeld voor Klachten ZZP verzekeringen arbeidsongeschiktheid
