Werkgevers in dubio over aannemen zzp’ers na einde VAR Geplaatst 11 maart 2016 door Hinke Wever Bijna een op de vijf opdrachtgevers geeft aan minder snel zzp’ers in te huren wanneer de VAR vervangen wordt door de modelcontracten van de wet DBA. Ze geven aan dat er nog veel onduidelijk is. Gezagsverhouding? Vooral het criterium van de gezagsverhouding roept vragen op. ‘De scheidslijn tussen wel of geen gezagsverhouding is erg dun: wanneer telt iets als instructie van de opdracht en wanneer als instructie over hoe de opdracht moet worden uitgevoerd?’, zo omschrijft Paul den Ronden, directeur van Tentoo het probleem. “Wie bijvoorbeeld in een orkest speelt, moet onderdanig zijn aan de dirigent en elke aanwijzing opvolgen. Kun je daardoor niet meer als zzp’er in een orkest met dirigent spelen?” vraagt Maria Lewanski, directeur van Muziekacademie Den Haag, zich af. Ook het feit dat de bewijslast voor het zzp-schap bij de opdrachtgever komt te liggen, geeft hoofdbrekens. “Moet ik harde bewijzen hebben dat een zelfstandige drie opdrachtgevers heeft? En wat als dat tijdens het jaar verandert? Welke risico’s lopen wij?” Tentoo start daarom een voorlichtingscampagne over de wet DBA. Bron: BAAZ, 10 maart 2016 Geplaatst in Branchenieuws | Tags BAAZ, dba, gezagsverhouding, Paul den Ronden, Tentoo, VAR, werkgevers, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, zelfstandigen, zzp | Reacties uitgeschakeld voor Werkgevers in dubio over aannemen zzp’ers na einde VAR
AVV CAO Graan 2016-2017 Geplaatst 11 maart 2016 door Hinke Wever | Downloads CAO Graanbe- en verwerkende Bedrijven » | 11 maart 2016 AVV CAO Graanbe- en verwerkende Bedrijven 2016-2017 Download: > AVV CAO Graan 2016-2017 Besluit: algemeen verbindendverklaring van de gewijzigde bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor Graanbe- en verwerkende Bedrijven 2016-2017. Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 11 maart 2016, nr. 13006, onder UAWnr. 11735. Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Graan, Wet AVV | Reacties uitgeschakeld voor AVV CAO Graan 2016-2017
Investeringsmaatschappij zet salarisadministrateur Raet te koop Geplaatst 11 maart 2016 door Redactie FlexNieuws Investeringsmaatschappij CVC Capital Partners zet de Nederlandse salarisadministrateur Raet in de etalage. Dit meldt persbureau Reuters op basis van een tweetal anonieme bronnen. Het bedrijf moet zo’n 376 miljoen tot 564 miljoen euro opleveren, oftewel acht tot twaalf keer het resultaat in 2014. Volgens één van de bronnen hebben andere investeringsmaatschappijen al hun interesse getoond. Het concern kwam in 2011 in handen van CVC. Bron: Reuters, 10 maart 2016 Geplaatst in Nieuws | Tags CVC capital, raet | Reacties uitgeschakeld voor Investeringsmaatschappij zet salarisadministrateur Raet te koop
Plasterk wil Zondagswet intrekken Geplaatst 11 maart 2016 door Redactie FlexNieuws Minister Ronald Plasterk (Binnenlandse Zaken) gaat er alsnog voor zorgen dat er een einde komt aan de Zondagswet. Een meerderheid van de Kamer had Plasterk daar in 2012 al eerder toe opgeroepen, maar de minister weigerde de motie van D66 en VVD uit te voeren. De wet verbiedt het om zondags en op christelijke feestdagen voor 13.00 uur “openbare vermakelijkheden” te houden. Gemeenten Plasterk laat het nu in de handen van de gemeenten om nader grenzen te stellen binnen de wettelijke kaders zoals die zijn vastgesteld in bijvoorbeeld de winkeltijdenwet of wet openbare manifestaties. Om de wet af te schaffen is eerst een nieuwe wet nodig. Plasterk verwacht niet dat de nieuwe wet voor de zomer is afgeschaft. Bron: nu.nl, 10 maart 2016 Geplaatst in Rechtspraak | Tags Zondagswet | Reacties uitgeschakeld voor Plasterk wil Zondagswet intrekken
CV-Databank – voor recruiters Geplaatst 11 maart 2016 door Hinke Wever CV-Databank.com is een nieuw initiatief, dat recruiters ondersteunt. CV-Databank.com, een nieuw bedrijf, gevestigd in Roosendaal, is opgericht door een groepje bevlogen recruiters die dankzij hun jarenlange praktijkervaring precies weten wat in de flexbranche nodig is. Inmiddels zijn enkele middelgrote uitzendorganisaties na een proefperiode klant geworden. De grootste ergernissen voor een recruiter behoren tot de verleden tijd, namelijk het moeten raadplegen van allerlei databases die geheel verschillend zijn ingericht en ook nog eens een vrachtlading aan overbodige informatie tonen. “Je bent al een half uur verder voor je wat hebt. Bij CV-Databank heb je binnen enkele minuten een selectie van geschikte kandidaten met hun e-mail en telefoonnummer voor je neus klaar liggen”, zegt medeoprichter Wim van Vossen. CV-databank.com claimt dat zij met haar werkwijze alle overige cv databanken overbodig maakt. De databank bespaart tijd met zoeken naar geschikte kandidaten en er kan veel sneller en adequater op aanvragen gereageerd worden. Er kan gezocht worden op combinaties van branche, regio, werkervaring, diploma’s en zelfs op het bezit van VCA. De software biedt allerlei praktische en handige tools. De medewerkers van CV-Databank.com zijn dagelijks op zoek naar nieuwe cv’s en plaatsen deze – opgeschoond – in de database. Er komen daardoor continu nieuwe cv’s beschikbaar. Daarbij worden uitsluitend de écht relevante gegevens getoond. Werk.direct Klanten kunnen binnenkort tevens gratis gebruik maken van het jobboard Werk.direct. Advertenties zijn gratis en werkzoekenden kunnen kosteloos hun cv plaatsen. Die cv’s worden direct weer op CV-Databank.com geplaatst. Bron: CV-Databank.com, 10 maart 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags CV Databank com, CV database, flexbranche, recruiters, werkzoekenden, Wim van Vossen | Reacties uitgeschakeld voor CV-Databank – voor recruiters
