In de branche Ode aan de recruiters 31 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Recruiters United heeft een Ode aan de recruiters gemaakt. De film is een ode aan alle professionals die hun expertise in de branche laten gelden zoals recruiters, employer branding specialisten, sourcers, recruitment marketeers, talent (acquisition) managers en intercedenten. [Lees meer …]
In de wereld Talent is belangrijker – tips voor objectieve werving & selectie 11 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Op de site ‘Talent is belangrijker’ staan tips voor objectieve werving en selectie van personeel. Handig voor recruiters, vacaturehouders, intermediairs en ondernemers. Met handleidingen om te downloaden. Dit is een initiatief van SZW. [Lees meer …]
In de branche Verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter 2022 #MIR2022 van start 03 november 2022 door Redactie FlexNieuws De 14e editie van de verkiezing “Meest Invloedrijke Recruiter’ (#MIR2022) is gestart. Van 3 november tot en met vrijdag 16 december kunnen vakgenoten, klanten, kandidaten, collega’s en noem maar op, hun favoriete recruitment-, sourcing-, recruitment marketing-held/heldin, aanstormend recruitment talent en het meest invloedrijke recruitment team nomineren. [Lees meer …]
In de branche Kandidaten database, hoe meer hoe beter? 07 oktober 2022 door Inge Brattinga Veel recruiters streven ernaar de gegevens van zoveel mogelijk kandidaten in hun database te hebben. Hoe meer hoe beter, denken ze. Maar is dit ook zo? Welke eisen stelt de AVG aan zo’n database? [Lees meer …]
In de wereld Datadriven recruitment, hoe werkt dat? 12 september 2022 door Hinke Wever “Maak gebruik van data op allerlei momenten in het wervingsproces. Dat scheelt in tijd en kosten. Natuurlijk blijft ook persoonlijke aandacht nodig,” zegt Michiel Faasse (Expandior). Hij werkte ruim 9 jaar in de recruitmentbranche en spreekt op het EngageNOW event. Alvast een vooruitblik met praktische tips. [Lees meer …]
In de branche Hoe communiceer je over de HR businesscase met de cfo? 12 april 2022 door Max Boodie In een krappe arbeidsmarkt krijgt het managementteam, onder leiding van de cfo, meer aandacht voor de kosten/baten van het proces van werving en selectie, employer branding en onboarding. Hoe communiceer je daar als HR-specialist over op een manier die past bij de denkwijze van de cfo? [Lees meer …]
In de branche Recruiters blinken uit door gebrek aan humor? 12 april 2022 door Redactie FlexNieuws Op 31 maart jl. plaatsten wij een bericht over onderzoek van MatchQ en Recruitin, waaruit blijkt dat recruiters vergeleken met andere beroepsgroepen over relatief weinig humor beschikken. Humor is belangrijk voor werkplezier. Uiteraard was dit een 1 april grap, verklaart Hinke Leeflang, Manager MatchQ. [Lees meer …]
In de branche Recruiters blinken uit door gebrek aan humor 31 maart 2022 door Redactie FlexNieuws Humor draagt bij aan je vitaliteit en kan zorgen voor een goede werksfeer. Hoe scoren recruiters op de Humor Index, vergeleken met andere beroepsgroepen? MatchQ heeft dit onderzocht in samenwerking met Recruitin en de resultaten uitgewerkt. Welk type humor heb jij? Doe de test! [Lees meer …]
