‘Schijnzelfstandigheid wordt overdreven’ Geplaatst 17 februari 2016 door Hinke Wever NBBU directeur Marco Bastian zegt in een interview met FD dat het probleem van schijnzelfstandigheid sterk wordt overdreven om er politiek gewin uit te slaan. Bastian heeft zijn bedenkingen bij de werkelijke ernst van problemen die de groeiende flexbranche zou hebben veroorzaakt, zoals het zogenaamde ‘uithollen van het sociale stelsel’ en de toenemende schijnzelfstandigheid. Dit spiegelt hij aan recente keuzes die zijn gemaakt in politiek Den Haag met betrekking tot wetgeving, en de gevolgen hiervan voor zelfstandigen, opdrachtgevers en de gehele branche. DBA-wetgeving helpt niet “Als alle stofwolken zijn neergedaald zal er niet veel zijn veranderd, behalve dat er veel paniek is gezaaid. Dit helpt niet om mensen in vaste dienst te krijgen, integendeel: bepaald werk komt lastiger tot stand, en er ontstaat nog meer ‘race to the bottom’. Het is een schijnoplossing”, aldus een kritische Bastian (NBBU). Bron: FD, 16 februari 2016 Geplaatst in Branchenieuws | Tags dba, Eric Wiebes, Marco Bastian, NBBU, schijnzelfstandigheid, VAR, Verklaring Arbeidsrelatie, VVD, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties | Reacties uitgeschakeld voor ‘Schijnzelfstandigheid wordt overdreven’
EVR: Hbo’ers vinden eerder baan in Rotterdam Geplaatst 17 februari 2016 door Hinke Wever Hbo’ers maken in de regio Rotterdam de meeste kans op een baan. Dat blijkt uit cijfers die vandaag verschenen in de Economische Verkenning Rotterdam (EVR). De EVR is een jaarlijkse publicatie van onderzoeksbureau Intelligence Group die vandaag online verscheen. Kansrijker in Rotterdam dan in Nederland breed Maar liefst 62% van de hbo’ers maakt in de regio Rotterdam maakt goede kans op een baan tegenover een landelijk percentage van 53%. Voor Academici geldt het omgekeerde. In Rotterdam maken ze minder kans dan hbo-regiogenoten en mensen met een academische opleiding op de Nederlandse arbeidsmarkt als geheel (43%). Meer vacatures Het verbeterde banenaanbod is ook terug te zien aan het aantal vacatures bij Rotterdamse uitzendbureaus. Met ruim 7700 in het derde kwartaal werd hier het hoogste niveau in vier jaar bereikt. Ook de online vacatures bij het UWV zijn, met name op hbo- en wo-niveau, flink gestegen. Bron: EVR, 17 februari 2016 Geplaatst in Nieuws | Tags EVR, hbo'ers, hoger opgeleiden, Intelligence Group, Rotterdam, vacatures | Reacties uitgeschakeld voor EVR: Hbo’ers vinden eerder baan in Rotterdam
Onderhandelingsresultaat CAO CRV Monsternemers 2016-2017 Geplaatst 17 februari 2016 door Redactie FlexNieuws | Download CAO CRV Monsternemers » | 17 februari 2016 CAO-naam CAO CRV Onderhandelingsresultaat CAO CRV Monsternemers 2016-2017 > Onderhandelingsresultaat CAO CRV 2016-2017 Looptijd Een looptijd van 1 januari 2016 tot met 31 maart 2017 Loonmutaties – 1,0% per 1 juli 2016 – 0,5% per 1 maart 2017 Arbeidsvoorwaarden – Consignatie- en bereikbaarheidsregeling; – Pensioen monsternemers; – Uitgevallen melkbeurt monsternemers; – Betaling van inconveniente uren voor inseminatoren en personeel in stallen. Bron: De Unie, 16 februari 2016 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, CRV, CRV Monsternemers | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO CRV Monsternemers 2016-2017
Onderhandelingsresultaat CAO CRV 2016-2017 Geplaatst 17 februari 2016 door Redactie FlexNieuws | Download CAO CRV » | 17 februari 2016 CAO-naam CAO CRV Onderhandelingsresultaat CAO CRV 2016-2017 > Onderhandelingsresultaat CAO CRV 2016-2017 Looptijd Een looptijd van 1 januari 2016 tot met 31 maart 2017 Loonmutaties – 1,0% per 1 juli 2016 – 0,5% per 1 maart 2017 Arbeidsvoorwaarden – Consignatie- en bereikbaarheidsregeling; – Pensioen monsternemers; – Uitgevallen melkbeurt monsternemers; – Betaling van inconveniente uren voor inseminatoren en personeel in stallen. Bron: De Unie, 16 februari 2016 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, CRV, CRV Monsternemers | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO CRV 2016-2017
Valory werkt samen met CMS Geplaatst 17 februari 2016 door Hinke Wever Valory, winnaar van FlexInnovatieFonds 2015, heeft een samenwerkingspartner gevonden in CMS, juridisch adviseurs. Juridisch dienstverlener CMS en virtueel kennisinstituut Valory gaan per 1 maart 2016 een structurele samenwerking aan. Met deze samenwerking maken beide organisaties wetenschappelijke kennis voor bedrijven toegankelijker. Daarmee spelen zij in op de steeds complexere vraagstukken waarmee veel bedrijven worden geconfronteerd. Valory biedt een analytics team on demand vanuit een groot netwerk van getalenteerde wetenschappelijke experts. Dolf Segaar, Managing Partner bij CMS: “Voor ondernemingen neemt de voorspelbaarheid van ontwikkelingen af en de complexiteit van hun vraagstukken toe. Dat vraagt om een nieuw type samenwerking tussen juridische dienstverleners en hun cliënten, waarbij kennisdeling centraal staat en niet langer alleen het juridische dossier hen bindt. Door onze samenwerking met Valory maken we wetenschappelijke kennis toegankelijk voor onze cliënten, die daarmee in staat worden gesteld om hun bedrijfsvraagstukken op te lossen. Wij zijn van mening dat hierdoor de maatschappelijke waarde van de advocatuur beter tot zijn recht komt.” Bron: Valory, 17 februari 2016 Geplaatst in Nieuws | Tags Arian Oosthoek, CMS, Legal, Valory | Reacties uitgeschakeld voor Valory werkt samen met CMS
