CAK wint ‘Best Case’ Recruitment Tech Award

CAK heeft de Recruitment Tech Award gewonnen in de categorie ‘Best case’.

Het ging om de meest effectieve praktijkcase waarbij recruitmenttechnologie een belangrijke rol heeft gespeeld.

CAK heeft in deze case samengewerkt met Harver Talent Pitch. Drie maanden na start van de TalentPitch heeft het CAK 434 sollicitanten terug kunnen brengen naar 84 geschikte hires. Tussen TalentPitch en aanname zaten twee rondes gesprekken.

Bron: CAK en Recruitment Tech.nl, 27 november 2015